2019浙江衢江区后溪镇村级报账员招考公告
为规范农村“三资”管理，村级财务人员素质，调动工作积极性，更好的落实村级财务管理责任。根据工作需要，经镇党委政府研究决定，对村级报账员进行统一招考，实施方案如下：
一、招考原则及资格条件
(一)招考原则
1.招考遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
2.大力选拔“三化两高一强”型(即年轻化、专业化、知识化;文化水平高、群众威信高;工作能力强)农村财会人员。
(二)资格条件
1.认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，具有一定的理论水平和专业知识;
2.热爱财会工作，具有一定的会计从业经历;坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，具备严谨的工作作风及高度的事业心、责任心、服务心;
3.高中以上文化;
4.年龄在50周岁以下，户籍在所报考村的人员;
5.无违法违纪行为;
6.身体健康;
7.与村两委会和村监会主要成员无近亲属或近姻亲关系。
二、招考范围
本次涉及招考的行政村为泉井边村、上棠村、下棠村、江滨村、前百村、菖蒲垄村、山塘村、赤山口村、张村村,以上每个村各一名报账员，只能由符合条件的本村村民报考本村报账员。
三、招考时间
报名时间为2019年7月26日9点至16点30分，报名地点为衢江区后溪镇便民服务大厅，考试时间另行通知。
四、考试内容
具体考试内容根据村级财务管理所需具备的素质确定。
五、招考程序
1.报名。报考人员带身份证、毕业证、相关证书到镇公共支付中心报名并填写相关表格。
2.资格审查。结合行政村、派出所、资规所和档案查询，对参加考聘人员的资格进行严格审核。
3.考试。本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审核合格人数1:3比例开考，若资格审核合格人数不足1：3的，经研究后可降至1：2。不足开考比例的招聘计划数将相应核减，直至核销。由区农业农村局统一组织考试、统一阅卷打分。考试分笔试和面试，最终笔试和面试成绩按7:3的比例计入总成绩。
4.录用。按照各村报考人员笔试和面试的总分由高到低的顺序进行公示,公示期为5天。
5.培训。由镇公共支付中心对村级报账员进行上岗前业务培训，统一部署全镇的村级财务管理工作。
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中共衢州市衢江区后溪镇委员会
衢州市衢江区后溪镇人民政府
2019年7月19日
原标题：衢江区后溪镇村级报账员招考实施方案
文章来源：http://www.qjq.gov.cn/art/2019/7/19/art_1389659_35887902.html
（责任编辑：李明）
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