2019东方电气股份有限公司招聘公告【招5人】_中公网校
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2019东方电气股份有限公司招聘公告【招5人】

因工作需要,东方电气股份有限公司董事会办公室、信息技术中心面向内部和社会公开招聘有关专业人员,工作地点在成都市高新西区。现将招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及职数

董事会办公室信息披露与投资者关系管理员 1人

信息技术中心 信息管理 1人

信息技术中心 软件开发 2人

信息技术中心 数据分析 1人

二、招聘岗位任职要求

(一)岗位基本要求

1.政治素质好,职业素养高,业务能力强,作风品德正;

2.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录;

3.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;

4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;

6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)主要工作内容及任职资格

董事会办公室 信息披露与投资者关系管理员

1.岗位职责:

从事董事会运作的具体工作,承担公司的信息披露,投资者关系管理、公司治理等相关具体工作,参与上市公司资本运作专项工作。

2.任职资格:

(1)具有大学本科及以上学历,金融、法律、经济、管理等相关专业,身体健康,年龄要求在35周岁(1984年1月1日以后出生)以下;

(2)了解国家及有关部门对国有企业公司治理、上市公司运作的有关政策法规,以及资本市场的相关法规政策;

(3)掌握企业管理、上市公司运作、公司治理、企业资产运营等方面的知识,了解公司的股权结构、产品的生产经营及公司整体运行状况;

(4)了解上市公司信息披露、公司运作程序的基本要求,掌握相关工作程序与方法;

(5)有组织协调处理涉及有关部门间的业务工作的能力;

(6)具备良好的语言表达能力和公文撰写能力、具备较好的英语水平。

3.主要工作内容:

(1)具体参与筹备股东大会、董事会会议、各专业委员会议和有关专题会议等相关工作,统筹相关会议议案,落实督促检查股东会、董事会决议执行情况。

(2)具体参与公司的信息披露工作,参与具体编制公司定期报告和临时报告;

(3)具体从事投资者关系管理工作,起草编制年度投资者关系管理工作计划和相关公司业绩推介材料,具体组织安排公司推介会、说明会、路演等活动,安排和接待境内外的投资者来访活动,与投资者和证券分析师建立良好的联系与沟通;

(4)按照上市规则和监管部门要求,宣传贯彻上市公司监管的要求,具体落实董事会在公司治理方面的要求与工作;

(5)参与公司重大的投融资活动和资本运作项目的相关工作,具体承担项目在股东大会或董事会的审批及涉及证券市场上运作的相关工作;

(6)收集与分析国家对上市公司和证券市场的法律法规,及时掌握与报告动态信息,编制相关分析报告。

信息技术中心 信息管理

1.主要工作内容:

在信息技术中心信息规划与数据管理处负责人的领导下,负责公司信息规划和数据管理工作,主要包括:

(1)负责制定信息化发展规划,审核及管理的公司所属企业的信息化发展规划;

(2)制定公司基础和通用信息化管理制度、程序文件、技术标准和数据标准并推广应用;

(3)负责管理公司公共数据资产;负责公司信息化业务统计分析;

(4)负责对公司总部和所属企业信息化年度计划及预算实施业务审核;

(5)负责公司信息化项目的策划、立项和验收管理,负责公司总部和所属企业信息化项目立项审核;

(6)建立健全公司信息化工作考核指标体系,对所属企业信息化工作实施考核;

(7)公司信息化业务的外部沟通协调,包括与政府主管部门对接及申报政府项目;

(8)负责公司网络与信息安全管理,包括制定网络与信息安全规范、标准和措施,对网络与信息系统实施安全审计;负责公司工控系统安全管理,履行监督责任;负责组织落实和监督检查公司网络和信息安全设备及软件的自主可控,信息系统稳定运行;

(9)负责公司总部信息化相关采购计划编制,采购合同签订、采购合同管理和组织验收等;

(10)完成领导交办的其他事项。

2.任职资格:

(1)具有大学本科及以上学历;

(2)身体健康,年龄要求在40周岁(1979年1月1日以后出生)以下;

(3)熟练掌握信息技术专业基础知识,熟悉信息技术开发及应用业务,或熟悉企业信息化项目管理业务,熟悉信息化业务的制度、流程和数据规范;

(4)熟悉国家有关网络与信息安全方面的制度和规定;

(5)具有良好的中英文阅读能力、语言和文字表达能力、信息沟通能力;

(6)具有较强的组织协调能力、学习创新能力、独立分析与决策判断能力、执行力和服务意识;

(7)具有大型信息化项目管理经验者在同等条件下优先录用。

信息技术中心 软件开发

1.主要工作内容:

(1)负责参与软件开发公共平台建设并推广应用;

(2)负责公司通用信息系统应用软件开发工作;

(3)负责信息系统的集成测试、业务验证和正式系统上线发布;

(4)负责信息系统和网络设备运维的软件技术支持,包括软件故障排查及修复等;

(5)负责软件类信息化项目的组织实施;

(6)负责提出信息化软件采购需求、编制采购技术规范书和签订技术协议;

(7)参与制定软件相关的管理制度和规范;

(8)负责软件相关技术支持和服务工作;

(9)完成领导交办的其他事项。

2.任职资格:

(1)具有大学本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、信息与计算科学等相关专业;

(2)身体健康,年龄要求在40周岁(1979年1月1日以后出生)以下;

(3)熟练掌握至少一种主流编程语言及开发工具(ABAP、Java、PHP、C等);

(4)熟练掌握至少一种主流数据库(Oracle、SQL等)的编程和基本系统管理;

(5)熟悉软件工程的相关知识和应用软件系统的业务流程;

(6)熟悉国家有关网络与信息安全方面的制度和规定;

(7)具有良好的中英文阅读能力、语言和文字表达能力、信息沟通能力;

(8)有移动APP开发项目经验者在同等条件下优先录用。

(责任编辑:李明)

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