2019云南昆明空港投资开发有限公司招聘22人公告
2.简历投递：
(1)每名应聘者只能报考一个职位;
(2)报名简历均在前程无忧网站上投递,请登录昆明频道http://www.51job.com/kunming进行投递(不按要求投递不予处理)
(二)简历初筛、初面及资格初审
1.简历初筛
根据报名情况，由第三方人才服务机构对报考人员的简历进行筛选。
2.初面及资格初审
报名截止，将电话通知简历审核通过者参加初面，初面主要考察应聘人员胜任管理岗位的基本素质，包括语言表达、逻辑思维、专业知识以及基本心理素质。初面时提交以下资料：
(1)应聘人员在网页下载并填写附件2《昆明空港投资开发有限公司招聘报名登记表》，需打印签字并粘贴本人近期半寸彩照;
(2)应聘人员身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证、岗位所需证书等原件及复印件，以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等原件及复印件;
(3)证书原件现场查阅并退还，其余所有应聘材料不予退还。
3.报考人员应如实提交个人有关信息和材料。凡本人填写信息有误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.初面成绩在60分以上且资格初审合格人员进入笔试环节。
(三)笔试
依照岗位要求不低于1:2的比例组织应聘人员笔试。笔试开考前，应聘人员须书面签署报考诚信承诺书，拒不签署报考诚信承诺书的人员不允许参加笔试。笔试内容及形式参照国家及云南省公务员考试科目，即由行政职业能力测试、申论两个部分内容组成，重点考察应聘者的综合素质。笔试成绩占总成绩的40%(笔试时间、地点，届时另行通知)。招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。
(四)复试
根据笔试成绩排名先后，按照不低于1:2的比例确定复试人选(注：如存在比例范围内同一笔试成绩分数并列，则在该名次并列笔试分数人员均进入复试)，并通知复试时间与地点。复试以面试的形式进行，旨在测试应聘人员语言表达能力、综合管理能力、专业知识及实践操作能力。复试工作由公司委托第三方人才机构进行，由云南滇中新区纪工委、组织人事处、国资处、监事会全程监督。
面试前需进行资格复审，主要查验报考人员身份证、笔试准考证、学历证、资格证等证书原件，如有证件资料与报名时不相符，一律取消面试资格，并顺次递补参加复试人选。复试成绩占综合成绩的60%。复试时间、地点，届时另行通知。
（责任编辑：李明）
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