信息科技部安全技术岗(1人)

【岗位职责】

1、制定系统安全技术研究和方案。

2、实施漏洞扫描、渗透测试、日志分析等安全服务工作。

3、实施安全类系统的监控及应用。

4、参与信息系统的安全技术评估和方案评审。

5、跟进信息安全事件的分析工作和应急处置工作。

6、完成领导交办的其他任务。

【任职条件】

1、计算机(信息安全、应用、网络、科学技术)、软件工程、电子信息、自动化等相关专业全日制本科(含)以上学历，年龄28周岁(含)以下, 硕士(含)以上学历应聘者年龄可适当放宽。

2、有2年以上相关从业经验。

3、了解银行业务，熟悉银行安全管理工作及信息科技安全的法律法规、技术及应用相关知识。

4、熟悉系统安全、数据库安全、网络安全、数据安全相关知识，了解主流的安全协议与安全系统功能。

5、熟悉信息安全产品，如防火墙、IPS、WAF、漏洞扫描等。掌握主流安全防护系统的配置及操作，能编写技术类文档。

6、熟悉信息安全相关标准流程，掌握至少一种攻击或防护技术，具有金融相关开发安全、运营安全经验者优先。

7、具备良好的沟通能力和协调能力，具有创新意识和较强的安全和风险防范意识。

【工作地点】武汉市江夏区、总行信息科技部

【薪酬待遇】此招聘岗位为信息安全工程师，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

信息科技部开发中心版本管理岗(1人)

【岗位职责】

1、对应用系统开发过程中的代码、文档等相关内容进行配置管理和版本管理;

2、定期归档并移交开发中心的项目文档，组织进行技术培训;

3、建立并持续维护开发中心项目资产库，提供知识共享复用支持;

4、建立并更新开发中心和本科室的相关制度规范;

5、组织协调开发中心各本科室，完成日常或临时的综合性事务管理;

6、完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1、全日制本科以上学历，年龄28岁(含)以下，计算机、信息工程、统计学等相关专业。

2、1年以上项目管理工作经验，有版本管理经验的人员优先考虑。学历为硕士的，可抵减1年行业经验和专业经验。

3、获得全国计算机技术与软件专业技术资格和水平考试(中级资格及以上)优先考虑。

4、熟悉软件开发规范及流程，了解软件版本管理的原理;了解市场主流的版本管理和配置管理工具，具备一定的脚本语言开发能力;对CMMI 有一定的了解;熟悉办公管理、行政管理、制度管理、文档管理等工作的基本流程;具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力。

【工作地点】武汉市江夏区、总行信息科技部

【薪酬待遇】此招聘岗位为版本管理工程师，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

保卫部消防安全检查岗(1人)

【岗位职责】

1、贯彻落实国家消防法规，确保辖内营业场所消防安全设施符合规定标准;拟订消防安全发展规划和年度工作计划;

2、组织制订消防安全规章制度和消防安全有关操作规程;做好全行营业场所消防设施和消防器材的管理;推进消防安全管理工作规范化、标准化、制度化建设;

3、负责审核辖内营业场所新建、改建消防系统(设施)建设方案并监督实施;协助办理辖内营业场所消防工程报建报验;

4、负责对下属各分支行消防安全管理工作进行业务指导;

5、负责对下属各分支行消防安全管理工作开展情况进行监督、检查与考评;

6、协调公安消防部门实施辖内营业场所消防设施验收与年检;参与各类消防安全事件的调查、分析、汇报、处理、应急应对与处置等相关工作;

7、制订消防安全考核评估标准，组织对辖内营业场所及系统重点消防单位进行消防安全评估，确保消防设施完好有效;

8、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;定期组织开展全行营业场所消防安全隐患排查工作;协助全行营业场所人防、技防、物防等各方面的防范措施，发现问题及时整改;

9、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;协助全行营业场所周边环境、特种设备和危化品管理;

10、做好辖内营业场所消防等安全管理的档案与台账工作，确保消防安全管理工作有据可查，程序规范到位;

11、组织管理辖内营业场所义务消防队;接受应急管理部门消防机构监督检查，完成政府下达的各项消防工作任务。

【任职条件】

1、全日制大学本科及以上学历，消防工程及相关专业，如特别可适当放宽专业要求;

2、8年及以上消防安全从业或科研及教学工作经历，取得高级注册消防工程师资格证书;熟悉消防法律法规和消防业务，具备消防工程技术与管理和火灾预防及应急救援指挥作战等方面知识和能力;

3、35周岁(含)以下，5年及以上消防管理相关岗位工作经验，从原武警消防部队转业转岗到应急管理机构，具有正连级(含)以上职务的人员优先;

4、计算机能力：具有满足管理工作需要的计算机水平，熟练使用OFFICE及各类办公系统;

5、具有较强沟通协调和组织能力，语言表达能力、文字撰写能力;具有良好的个人品行和职业操守，踏实、负责，团队意识强。

【工作地点】武汉市，总行保卫部

【薪酬待遇】此次招聘岗位为消防安全员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

网络金融部直销银行中心渠道管理岗(1人)

岗位职责

1、负责直销银行产品的规划、需求调研、设计，并制定产品战略及市场规划、拟定直销银行渠道合作计划;

2、负责新渠道开拓与产品准入谈判沟通，协助建立、维护直销银行渠道，落实业务合作研讨，收集渠道的市场信息，及时掌握业务发展动态;

3、负责产品引入、销售及合作渠道洽谈、对接工作，估算、跟踪并控制渠道拓展费用;

4、负责渠道关系维护;

5、负责电子渠道建设、产品线搭建、客户体验设计;

6、完成领导交办的其他任务。

任职条件

1、年龄35周岁(含)以下，本科及以上学历，金融、经济、经济与贸易、法学、数学、统计、计算机等专业，相关岗位经验丰富者可适当放宽专业要求。

2、5年(含)以上金融、互联网、传媒、科技、法律行业从业经验，3年(含)以上互联网产品、电子渠道业务、资管产品设计、运营、风控经验(学历为硕士的，可抵减1年行业经验和专业经验;学历为博士的，可抵减2年行业经验和专业经验);

3、具有直销银行相关产品运营经验、系统提供方服务商、银行咨询公司相关经验背景者，具备一定的技术和金融类产品研发经验优先。

4、具有解决复杂问题的能力，较强的计划执行能力，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习能力、文字综合能力和团队协作精神。

工作地点：武汉市，总行网络金融部

薪酬待遇：此招聘岗位为渠道经理，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

信息科技部运维中心灾备运营岗(6人)

【岗位职责】

1、负责武经开数据中心7×24小时日常值班，实时监控武经开数据中心各项系统运行状况，按要求定时完成各项巡检工作。

2、负责武经开数据中心门禁系统、视频监控系统等的使用、管理。

3、负责武经开数据中心机房、监控室的人员、设备的进出管理。

4、完成领导交办的其他任务。

【任职条件】

1、年龄25周岁(含)以下，全日制大学专科及以上学历，计算机(应用、网络、科学技术)、软件工程、电子信息、自动化等相关专业，相关岗位经验丰富者可适当放宽专业要求;

2、熟练使用SQL语言，了解大型关系型数据库(DB2、ORACLE);

3、熟悉银行业务，有金融行业从业经验或金融系统运维经验的应聘者优先;

4、具备高度的责任心、服务意识和安全意识，良好的沟通能力，较强的学习能力，善于总结归纳问题;

5、能适应日、夜倒班工作。

【工作地点】武汉市江夏区或武经开区、总行信息科技部

【薪酬待遇】此招聘岗位为运维工程师，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

资产保全部违约损失岗(1人)

【岗位职责】

1、负责拟定全行风险资产违约损失数据的收集、分摊、分析等相关制度;

2、指导清收处置人员开展违约损失数据收集，定期开展违约损失数据的统计分析工作;

3、负责对收集的违约损失数据质量进行评估，并提出质量改进建议;

4、全程参与违约损失率模型的开发，提出模型应用策略，指导分支行机构进行业务应用。

5、完成领导交办的其他任务。

【任职条件】

1、年龄30周岁(含)以下，本科及以上学历，金融类、计算机类专业，熟悉信用风险管理相关制度。

2、3年(含)以上商业银行信贷工作经验，或相关金融类岗位工作经验。

3、具备良好的工作热情和强烈的责任心，较好的文字表达能力、数据建模和数据分析能力，熟悉掌握office软件使用，较强的沟通交流能力。

【工作地点】武汉市、总行资产保全部

【薪酬待遇】此招聘岗位为资产保全专业序列员工，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

信息科技部开发中心系统开发岗(3人)

【岗位职责】

1、编写并检查应用系统的代码。

2、对代码进行技术自测。

3、编写应用系统的开发文档。

4、组织应用系统的技术培训、技术支持工作。

5、完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1、全日制本科以上学历，年龄28岁(含)以下(条件者可适当放宽)，计算机、信息工程、统计学等相关专业。

2、从事过银行业或金融行业相关工作经历，或专业服务机构(如IT咨询机构、IT公司等)相关领域的工作经历2年以上。学历为硕士的，可抵减1年行业经验和专业经验。

3、具备软件开发、设计、测试、维护等专业工作相关经历，包括行内的和行外的经历1 年以上。

4、取得国家软考(初级及以上)及数据库相关证书优先考虑。

5、掌握软件工程的基本知识，熟悉软件开发规范及流程，理解面向对象程序设计，熟悉常用设计模式，熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统，熟悉Java、C语言及SQL语言，具有关系型数据库的开发经验，了解大数据和数据挖掘。

6、有以下经验且满足至少两条以上者优先：

(1)熟悉多个Hadoop生态组件，如Hadoop、Storm、Spark、Flume、Kafka、HBase、Hive、Pig、ZooKeeper中至少四个;熟悉R、Python语言至少一种，有实际开发经验;

(2)熟练使用Oracle或GreenPlum数据库，熟悉MongoDB、Redis等NoSQL数据库中至少一种，有GreenPlum或Hive数据库开发经验优先;

(3)熟悉客户营销、风险管控、信用评级等金融模型的建模技术，有建模分析和模型落地实施经验者优先;或者熟悉业内主流数据可视化应用产品，有数据前端开发经验者优先;

(4)数据意识强，对数据分析有强烈兴趣;有较好的技术文档写作能力以及踏实的工作作风;自学能力强，有一定独立分析，技术研究能力，具有良好的团队合作精神。

【工作地点】武汉市江夏区、总行信息科技部

【薪酬待遇】此招聘岗位为软件开发工程师，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。