2019贵州铜仁石阡长征村镇银行有限责任公司招聘员工及中层管理人员引进公告
石阡长征村镇银行是根据《省人民政府办公厅关于支持我省地方金融机构“五个”工程实施方案的通知》(黔府办函〔2016〕78号)和《中国银监会农村金融部关于贵州仁怀茅台农商行发起设立村镇银行备案通知书》(农村金融部〔2015〕107号)等文件精神，由贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司发起、石阡县人民政府独资成立的石阡县城镇建设投资有限责任公司及自然人参股组建而成的一家新型银行，现因业务发展需要，需要招聘员工及引进部分中层管理人员。
一、应聘人员基本条件：
1.限石阡本地户籍;
2.有责任心、事业心、有较强的团队精神和团队意识、执行力强;
3.为人正派，遵纪守法，诚实守信，无犯罪及不良行为记录;
4.具备良好的心态、身体健康、仪表端庄;
5、具有较强的组织管理和沟通协调能力;同时具有一定的文字功底;
6.认可村镇银行企业文化;
7.服从大局，能接受村镇银行的工作调配。
8.热爱金融行业。
有以下行为不得报名：被开除公职及曾受过刑事处罚，因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;在各级公务员、事业单位招聘和金融行业招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;有涉黄、涉赌、涉毒记录的;以及其他不符合报名条件的。
二、招聘、引进岗位及要求
招聘客户经理3名;引进营业部、三农小微部、财务部、风险部负责人(总经理或副总经理)各一名，支行负责人一名、科技人员一名。
(一)客户经理招聘条件：
1.无银行从业经验须1992年1月1日后出生;研究生年龄放宽至1988年1月1日;有1-3(不含)年银行从业经验可放宽至1987年1月1日后出生;有3年(含)以上银行从业经验可放宽至1985年1月1日后出生;特殊人才(含资源型)可在1985年1月1日基础上再适当放宽。
2.全日制大学本科(第一学历)及以上学历;有3年(含)以上银行从业经验可放宽为大学本科(第二学历)及以上学历;有六年(含)以上银行从业经验可放宽为大学专科及以上学历;
3.专业不限(会计学、财务管理学、金融学、审计学、投资学、工程造价专业优先考虑);
4.具有较好的亲和力，良好的协调沟通能力和客户服务意识;
5.对县域情况熟悉或社会资源丰富者优先考虑。
(二)引进中层管理人员
1、营业部负责人
(1)主要工作职责：负责负债业务营销工作，根据我行产品制定营销方案并组织实施，负责部门管理工作和日常柜面主要业务工作;
(2)招聘条件：35岁以下，特别人员年龄可放宽至38岁，全日制大学专科及以上学历;不低于3年银行柜面业务工作经历，具备较强的团队协作能力，擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展能力及营销能力。
(3)本地社会资源丰富者优先考虑。
（责任编辑：李明）
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