2019年4月重庆市属事业单位招聘《卫生公共基础知识》考试大纲
二、医学道德评价
医学道德评价概念：人们依据一定的医学道德标准对医务人员或医疗卫生部门的医疗行为作出的道德价值和善恶的判断。
医学道德评价作用：对医务人员医德品质的形成有导向作用;对医学科学的发展有推动作用;对医疗卫生事业的改革有促进作用;对医学人际关系有协调作用。
医学道德评价标准：是否有利于病人疾病的缓解或根除;是否有利于人类生存环境的保护和改善;是否有利于医学科学的发展;是否有利于群体健康水平的及社会文明的进步。
医学道德评价依据：医学动机和医学效果的统一;医学目的和医学手段的统一。
医学道德评价方式：社会舆论，内心信念，传统习俗。
三、医疗机构从业人员行为规范
以人为本，践行宗旨;遵纪守法，依法执业;尊重患者，关爱生命;优质服务，医患和谐;廉洁自律，恪守医德;严谨求实，精益求精;乐于奉献，热心公益。
第三章 医学心理
第一节 心理学基础
一、认知过程
认知过程是人脑对客观事物的现象和本质的反映过程。它包括感知觉、记忆、思维、想像和语言等。
(一)感觉
1.感觉的概念
2.感觉的分类
3.感觉的特征
(二)知觉
1.知觉的概念
2.知觉的基本特性
3.知觉的分类
4.错觉
(三)记忆
1.记忆的概念和基本过程
2.记忆的分类
3.遗忘的概念和规律
(四)思维
1.思维的概念和特征
2.思维的分类
3.思维的过程
(五)想象
1.想象的概念和特点
2.想象的分类
3.表象的概念和特点
(六)注意
1.注意的概念和基本特征
2.注意的功能与外部表现
3.注意的分类
4.注意品质
二、情绪和情感过程
(一)情绪与情感的概念
(二)情绪和情感的联系与区别
(三)情绪情感的作用
(四)情绪情感分类
(五)情绪的认知理论
三、意志过程
(一)意志的概念
(二)意志行动的基本特征
(三)意志的品质
四、需要与动机
(一)需要
1.需要的概念
2.需要的分类
3.需要的层次理论
(二)动机
1.动机的概念
2.动机冲突。
五、人格和行为
(一)人格
人格心理特征是指个体在心理上经常而稳定地表现出来的特征，包括能力、气质和性格，三者构成了个体心理面貌的独特性。
1.能力
(1)能力的概念
(2)能力的分类
(3)能力的个别差异
(4)影响能力形成和发展的因素
2.气质
(1)气质的概念
(2)气质特征
(3)气质类型
(4)气质学说
(5)气质的意义
3.性格
(1)性格的概念
(2)性格特征
(3)影响性格形成和发展的因素
(二)行为
1.行为的概念
2.健康相关行为类型
(1)A/B型行为类型
(2)C型行为类型
3.危害健康的行为
(1)吸烟
(2)药物滥用
(3)酗酒
（责任编辑：李明）
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