2019六安霍邱县事业单位D类教师岗招聘公告【92人】_中公网校
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2019六安霍邱县事业单位D类教师岗招聘公告【92人】

  四、网络报名

  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00,逾期不再补报。

  报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署“诚信承诺书”,填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  报考人员报名后,4月26日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月26日16:00前可以改报其他岗位。

  通过资格审查的报考人员,应于4月28日24:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用,进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

  享受国家最低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2019年5月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活城镇家庭人员,应提供低;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

  应聘同一岗位的需形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位(紧缺专业及特岗全科医生岗位)确实达不到规定比例的,经霍邱县事业单位招聘领导组批准后可适当降低至1:2比例开考。不足规定开考比例的,将取消或核减该招聘岗位计划数,被取消招聘岗位的考生,可于4月30日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

  五、统一考试

  为笔试工作规范化、科学化水平,2019年度事业单位公开招聘笔试使用国家人社部考试中心统一搭建的“事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试”服务平台。

  公共科目为人社部考试中心命制的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,分5个类别分别进行考试:综合管理类(A类);社会科学专技类(B类);自然科学专技类(C类);中小学教师类(D类);医疗卫生类(E类)。其中,中小学教师类又细分为小学教师岗位和中学教师岗位2个岗位类别;医疗卫生类又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位和公共卫生管理岗位6个岗位类别。具体详见附件2:《公共科目类别代码》,公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》为准。

  笔试时间为2019年5月19日(星期日)上午:

  08:30—10:00职业能力倾向测验

  10:00—12:00综合应用能力

  上述考试科目满分均为150分。

  《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

  报考人员可于5月16日至18日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考点设在六安市,地点详见《准考证》。6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2019年6月20日-21日正常上班期间,携带相关证件、证书到县人社局事业单位人事管理股(城关镇府前大道人社局大楼506室)申报加分事宜。

  “大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

  对经审核符合加分条件的人员,由县人社局在霍邱县人民政府网公示5天,对公示无异议的考生,按规定程序对笔试(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》)科目每科增加2分,逾期不予办理。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。

  为确保新进人员基本素质,设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分(含加分),其中报考农村幼儿园教师、乡镇卫生院专业技术岗位的考生笔试成绩最低控制合格分数线放宽到130分。达不到最低合格分数线的或考生有一科无成绩的,不得进入下一环节。

(责任编辑:李明)

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