2019湖北武穴市招聘农村义务教育教师公告【招212人】

五、面试

1、面试考官以异地选派为主。面试成绩满分为100分。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课等方式进行。

2、确定面试入围人选。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段(学区)分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用)，在武穴市人力资源和社会局网站、武穴市人力资源和社会局人才招聘与考试网站上公示，并向社会公布。

3、面试资格审查。

资格审查工作由武穴市教育局负责，资格审查工作贯穿于招聘全过程。资格审查时间另行公告。资格审查时，考生应提供如下材料：

(1)笔试准考证;

(2)第二代身份证原件及复印件;

(3)学历学位证书原件及复印件;

(4)教师资格证书原件及复印件;

(5)与笔试准考证相同的照片2张;

其中属2019年应届毕业生暂未取得学历、教师资格证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历证明及教师资格考试成绩合格证明。

面试资格审查合格人员，由武穴市教育局发放《武穴市2019年农村义务教育教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，需审查人和分管领导签字后存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

4、发布面试公告。面试公告在武穴市人力资源和社会局网站、武穴市人力资源和社会局人才招聘与考试网站发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

六、成绩权重

1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生综合成绩，即考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

2、考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，则以笔试《教育学专业知识》科目成绩高的考生排名靠前，如再出现相同时，则加试《教育学专业知识》笔试，成绩高的考生排名靠前。

依各学段学科考生综合成绩，由到低分作为考生选岗依据。

七、体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从到低分按招聘计划数1：1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

4、体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5、因考生放弃体检或体检不合格，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

(二)考察

1、考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。

2、按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

3、因考生放弃考察或考察不合格的，可递补考生进行体检和考察。

八、公示及备案

根据考察结果确定拟聘人选，在武穴市人力资源和社会局网站、武穴市人力资源和社会局人才招聘与考试网站，对拟聘用人员名单予以公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由武穴市人力资源和社会局下发聘用通知，并报黄冈市人力资源和社会局备案。

公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

九、签订聘用合同、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理，并按所聘用岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。聘用后必须在所选镇(处)工作三年以上。试用期按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)第十三条、《省人社厅印发<关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见>的通知》(鄂人社发〔2016〕23号)第12条的规定执行。

十、其他事项

1、本次招聘公告由武穴市人社局、武穴市教育局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由武穴市教育局负责解释。

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

3、未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由武穴市人社局、武穴市教育局研究决定并公告。

咨询电话：

0713-6277017武穴市人社局事业单位人事管理科

0713-6755078武穴市教育局人事科

监督电话：

0713-6277022武穴市人社局纪检监察室

0713-6755051武穴市教育局纪检监察室

原标题：武穴市2019年公开招聘农村义务教育教师公告

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