为解决我县农村义务教育教师自然减员后教学岗位空缺问题，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和事业单位公开招聘工作人员相关规定，经县委、县政府同意，通山县教育局面向社会公开招聘272名农村义务教育教师，现将具体情况公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘条件

(一)报考者须同时符合以下条件：

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

2、有理想、有追求、有责任心，热爱教育事业，志愿到我县农村任教，爱岗敬业，乐于奉献;

3、具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4、身心健康，适应农村工作需要;

5、报考初中岗位的须具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);报考小学岗位的须具有专科及以上学历;

6、持有相应学段教师资格证书(教师资格证取得截止时间为2019年8月15日)，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位;其中属2019年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明;

7、年龄在35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。

(二)有下列情况之一的不受理报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

三、招聘岗位

本次招聘共272个岗位，详见省公告附表。

四、报考程序及笔试

本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试，通山县教育局、人社局组织面试的方式进行。具体报名时间、方式及笔试由省教育考试院组织实施，详情请查询湖北省教育考试院网( http://www.hbea.edu.cn)。

五、笔试成绩查询及计算方法

(一)笔试成绩查询

笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可通过湖北省教育考试院网查询个人的笔试成绩。

(二)笔试成绩计算方法

考生笔试成绩计算方法及加分项目按省招聘公告统一要求进行计算。

六、资格审查及面试

(一)资格审查

1、确定面试初步人选名单。根据公告公布的岗位数量，通山县教育局根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用)，并向社会公布。

组织面试资格审查，资格审查时间、地点将在通山教育信息网(http://hbxntsjy.tongshan.gov.cn)公告，不另行通知;

2、面试资格审查。通山县教育局组织面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料;其中属2019年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明及教师资格考试成绩合格证明，聘用通知下达后报到时应提供正式学历学位证书原件及复印件。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

3、面试资格审查合格者，由县教育局发放《面试通知书》。面试初步人选不按指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。对在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认，考生拒绝签字的，予以注明)后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

(二)面试方案

制定面试工作方案。通山县教育局会同通山县人社局及时制定面试工作方案上报，面试工作方案包含面试的时间、地点、面试形式、面试入围人选不足1：3的具体规定、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。

（责任编辑：李明）