2018新疆疏勒县招聘大学毕业生到村工作公告【招123人】
(五)体检
根据笔试、面试综合成绩排名按招聘职位1：1比例进行体检。体检人员按照通知要求，由县组织部门统一组织在规定时间到指定县级综合性医院进行体检。体检不合格者，在收到体检结果一个工作日之内可申请复查，经批准，可在指定的县级综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按总成绩依次递补参加体检。
(五)公示、聘用
根据考生资格审查(含政审)考试成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单，在疏勒县人力资源和社会局官网和单位公示栏进行公示，公示期限7天。如报考乡镇职位已满，按照成绩高低统一调剂到其他乡镇工作。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘人员以合同形式聘用，经批准聘用的人员与用人单位签订《聘用合同》。《聘用合同》一式三份，县委组织部、县人社局和招聘大学生各持1份。
五、岗位及待遇
(一)经统一考试、面试、政审合格的，择优选聘到村任职，签订聘用合同，一个聘期1-2年，是党员的任村党支部书记助理，非党员的任村委会主任助理;聘用期内，如考录为公务员、事业编的，可随时解除聘用合同。
(二)初聘第一年月薪1600元(不含各类保险)，第二年根据工作能力及岗位职责，适当工资待遇或补贴标准;工作实绩突出、表现特别的，可转为村“两委”班子成员，享受村干部工资待遇;连续考核的给予解决县聘事业编;担任村党支部书记表现、能力突出的，将积极向自治区推荐，逐步解决公务员或事业编。
(三)招录大学生到村工作，人员工资由县财政统筹。
六、监督、纪律及其它要求
县纪委对本次招考工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
七、考试聘用信息发布
招聘信息均通过疏勒县人力资源和社会局网进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
八、联系方式
县委组织部：
联系人：玛伊热 电话： 0998-6575856
县人社局：
联系人：王毛毛 电话： 0998-6574098
原标题：2018年疏勒县面向社会公开招聘大学毕业生到村工作简章
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中共疏勒县委员会组织部
疏勒县人力资源和社会局
2018年9月14日
文章来源：http://www.shule.gov.cn/ShowBulletin_Content270.shtml
（责任编辑：李明）
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