2018年金川有限公司动力厂招聘公告【招45人】

三、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格审查、考试面试、综合治理审查、体检、录取等环节。

(一)公开报名

1.报名时间从发布之日起至8月20日结束。

2.有意应聘报名者，需通过邮箱提交报名材料，包括：

(1)填写《金川股份有限公司动力厂应聘人员报名表》;

(2)提供身份证、毕业证、职业技能资格证书扫描件;

(3)应届高职专科以上学历毕业生需提交毕业证扫描件或就业推荐材料(加盖公章)扫描件;往届毕业生需提供毕业证扫描件、本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版。

3.全部报名材料电子版发送至邮箱，邮箱地址为

253838933@qq.com，文件命名为“姓名+应聘岗位”。

4.报名截止时间2018年8月20日18:00。报名截止后2个工作日内未收到回复者，视作报名申请未通过。

(二)资格审查

审查时间2018年8月21日-8月22日。

应聘人员资料由动力厂进行初审，包括审核报名人员原始证件，其中毕业证须在“中国高等教育学生信息网”查询认证核实。

动力厂综合治理部门对应聘人员进行违法违纪记录审核。

金川公司现所属或参股各单位(包括广西地区各子公司正式员工或可转为正式员工的劳务派遣员工)正式聘用员工或曾聘用员工均不允许报名应聘。

(三)考试

具体视应聘人员总体情况确定考试内容及时间。按考试成绩确定面试人员。

(四)体能测试及面试

体能测试主要是对应聘者体能基本状况进行简单测试，具体办法见附件3。

面试主要评价应聘人员身体状况、精神状态、语言表达能力等。

面试人员进行不超过3分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等;结合岗位需求及基本情况，评委有针对性地提问，应聘人员回答;评委可进行特殊项目的考察，如了解身体状况及反应能力等。

(五) 体检

拟录用人员安排体检。体检标准详见附件4。体检不合格的不予录用。按面试成绩或笔试加面试的综合成绩依次递补。

(六) 公示

体检合格的，确定为拟录用人员并进行公示。

(七) 录用

公示结束后，符合录用条件的，经公司人力资源部、工会联合审查并备案通过后办理录用手续。有职业经历的，须提供与原单位解除或终止劳动合同证明书与职业健康体检报告。

（责任编辑：李明）

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