2018年甘肃兰州大学管理学院教师招聘公告
（三）“长江学者”讲座教授
1. 招聘条件
按照教育部和兰州大学招聘条件执行。
2. 薪酬待遇
（1）提供税前5万元/月的薪酬，按实际工作时间支付；
（2）管理学院提供绩效津贴并根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。
（3）科研启动费10万元；
（4）提供周转公寓；
（四）“万人计划”青年拔尖人才、“长江学者”青年学者、国家青年科研基金获得者
1. 招聘条件
按照教育部和兰州大学招聘条件执行。
2. 薪酬待遇
（1）提供100-300万元科研经费；
（2）管理学院提供绩效津贴并根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。
（3）128平方米住房或80万元住房补贴、30万元安家费；周转公寓；
（4）聘为博士生导师，协助组建科研团队，配备专属博士研究生名额；
（5）解决配偶工作，子女入学、入园；
（五）教授
1. 招聘条件
已在国内大学担任副教授（或以上）职称者或在国外大学担任助理教授（或以上）职称者。在专业领域有知名度和影响力，以第一作者发表过高水平学术论文，主持过科研项目。科研业绩不低于管理学院教授申请条件和要求。
2. 薪酬待遇
（1）按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资，提供约20万/年校内津贴；
（2）管理学院提供绩效津贴约20万元/年，根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。
（3）50万元住房补贴和安家费，周转公寓；
（4）解决配偶工作、子女入学、入园；
（六）副教授
1. 招聘条件
已在国内外大学担任助理教授、（或以上）职称者或成果特别突出的博士毕业生。具有独立承担科研工作的能力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）发表过高水平学术论文，作为主要成员参加过重要科研项目，对于特别人才可“一人一议”。
2. 薪酬待遇
（1）按照国家关于教育部直属高校工资标准发放工资，提供约15万/年校内津贴；
（2）管理学院提供绩效津贴约15万元/年，根据《兰州大学管理学院高水平科研成果奖励办法》核定高水平科研奖励。
（3）40万元住房补贴和安家费，周转公寓；
（4）解决子女入学、入园；
（责任编辑：李明）
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