2018河南特岗教师招聘公告【招15500人】
六、其他
1、特岗教师招聘实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先录用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗教师个体家庭因素，优先安排到相对较近的乡镇或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
2、做好“农村教育硕士师资培养计划”研究生签约聘用工作。按照教育部有关政策精神，郑州大学、河南大学、河南师范大学、河南科技学院、信阳师范学院、洛阳师范学院“硕师计划”研究生定向到贫困县就业，贫困县可将“硕师计划”与“特岗计划”统筹实施，“硕师计划”研究生不再参加特岗教师招聘考试，直接聘用为特岗教师，3年服务期内派遣至乡镇义务教育阶段任教。请有关设岗县(市)做好“特岗计划”和“硕师计划”的衔接工作。
3、河南省“特岗计划”有关联系方式
政策咨询电话：0371—61172152
监督投诉电话：0371—61172153
原标题：河南省教育厅 河南省财政厅河南省人力资源和社会厅 河南省编办关于印发河南省2018年农村义务教育阶段特岗教师招聘办法和岗位设置的通知
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（责任编辑：李明）
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