六、管理和待遇
1、聘用人员实行聘用合同管理，用人单位同聘用人员按规定签订聘用合同，聘期五年。聘期内不得辞职、调动或报考其他岗位，聘用人员试用期为12个月，试用期包括在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
2、受聘人员列入我县事业单位编制，工资纳入财政预算，享受所在单位国家有关政策法规规定的工资福利保险等待遇。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。本次考试公告解释权归汾西县招聘领导组办公室负责。
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（责任编辑：李明）
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