(二)考试与资格复审

　　本次考试分笔试、面试。

　　考试总成绩=笔试成绩x 60%+面试成绩x 40% (保留两位小数)。

　　拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60 分。

　　1、笔试

　　(1)命题和阅卷：由县招聘领导组办公室委托专业机构组织实施。

　　(2)笔试时间及地点以准考证为准，参加笔试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　(3)笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟,成绩达到合格线的考生方可按比例进入面试。

　　(4)笔试内容：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

　　(5)笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。

　　2、资格复审

　　由招聘领导组办公室负责对笔试入围的考生进行资格复审。

　　资格复审由应聘人员本人到复审现场参加复审。

　　资格复审时，应聘人员需提供毕业证、学位证、报到证(或具备取得报到证的证明)、有效第二代身份证、报考岗位要求限汾西县户籍的考生应提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)或生源地为汾西县的证明材料、教育部学历证书电子注册备案表，报考岗位所需的执业资格证原件或成绩合格单，以及岗位所要求的相关证件原件及复印件，不能如期提供相关证件材料的，视为自动放弃。

　　2018届应届毕业生若在资格复审环节无法提交相关证明原件及复印件，提供出具的能够取得毕业证、学位证、报到证的证明(内容包括：姓名、性别、身份证号码、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)即可，相关原件最晚在向用人单位报到时提供，否则取消聘用资格。

　　除上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　大学生“村官”等服务基层项目的考生，应填写《服务基层项目人员审核表》(确定为资格复审对象后县招聘工作领导组会及时通知领取，如不能及时领取所产生的的后果由考生本人承担)，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;在职人员应聘的，须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考证明)。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层专门岗位或其他岗位的，须提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿);退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

　　政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供山西省创业就业促进会与本人签订的《解除、终止劳动合同证明书》、《政府购买服务劳动合同》及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。

　　以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　从笔试成绩合格线以上人员中由到低分按3:1的比例依次确定面试资格复审人选;不足3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选。

　　资格复审结束后，县招聘工作领导组办公室会电话通知进入面试的考生领取《面试通知书》。考生未在规定时间内领取面试通知书的、未在规定时间、地点参加面试的，或者经书面确认自动放弃者，即取消面试资格，该岗位面试人员不再递补。

　　3、面试

　　面试由县招聘工作领导办公室制定实施细则并组织实施。

　　(1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。

　　(2)面试命题由县招聘工作领导组委托有关专家组织进行。

　　(3)面试采取结构化方式进行，分综合岗位和医疗岗位两组进行，重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

　　(4)面试时考生需携带身份证、笔试准考证及《面试通知书》参加面试。

　　(5)成绩为100分，合格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。

　　(6)面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正，面试考官由有关方面人员和专家组成，考官全部外聘。每个面试考官组由七人组成，设主考官一人，主持本组面试工作，考生的面试得分，去掉一个分和一个最低分，剩余五个分数计算出的平均得分为考生的面试成绩，计分保留两位小数，面试成绩当场宣布。面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。

　　(7)面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，根据考生的总成绩按需求岗位从高到低排队以1∶1比例等额确定体检对象，若某一岗位中最后一名出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由到低分的顺序排序;如笔试成绩仍相同，采取加试(面试) 的办法等额确定进入下个环节人选。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70 分，否则取消聘用资格。

　　面试成绩在面试结束当天对外公布。

　　总成绩和岗位排名会在核算工作结束后在县人社局楼下公示栏和汾西县人民政府网上公示。

（责任编辑：李明）