本次公开选聘不设笔试，直接由县委组织部统一组织面试。
1、面试内容：采取结构化面试的方式进行，重点测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应“三农”工作的能力。
2、面试要求：考生在面试开考前15分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。
3、面试时间和地点另行通知。
六、考察
面试结束后，县委组织部会同乡镇党委组织考察。考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。考察通过的确定为拟选聘人选。在考察中被确定为不合格的，考察工作人员以书面形式说明理由，并报组织部审核确认后，取消聘用资格，县委组织部将根据面试成绩确定递补考察人员。
七、公示
县委组织部将拟选聘人选名单在张家川县政府网、张家川县党建网进行公示，公示期不少于5个工作日，接受群众监督。对公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响任职的相关问题，一经查实取消任职资格，出缺从面试考察过的本村或其它任职村具备任职条件的对象中递补。
八、岗前培训
拟选聘人员确定后，由县委组织部统一进行不少于一周的岗前培训，培训时间地点另行通知。
九、聘用
经培训合格后由乡镇与选聘人员签订协议，统一安排到选聘村工作。聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。对聘期内群众不满意、能力水平较差、不适应现职、考核不合格的选聘人员，由乡镇上报县委组织部备案后，及时予以解聘。
十、待遇和
（一）工作生活补贴
选聘到村文书年报酬与村党组织书记年报酬平均工资2.2万元保持一致，并随村干部工资调整同步增长。同时，每人每年还提供6000元生活补助，在村工作期间，不管担任村“两委”何种职务，该生活补助照常发放。
（二）社会
选聘到村文书享受现行村干部社保政策，并为其办理人身意外伤害保险。
（三）优惠政策
1、表现的选聘到村文书，符合条件的按程序进入村“两委”班子，并作为村“两委”正职后备人选。其中担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。
2、在不影响村上正常工作的前提下，选聘到村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取后，其工资、生活补助于次月停发，但不收取违约金、不承担违约责任。
3、遇乡镇换届，对工作实绩突出且符合政策规定的选聘村文书，可按程序推荐进入乡镇领导班子。
十一、工作纪律和要求
在公开选聘过程中，无论是工作人员还是报考人员，凡是在选聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的，一经查实，将追究有关人员责任，属报考人员则取消考试或聘用资格。选聘公告将在张家川县政府网（http://www.zjc.gov.cn/）、张家川党建网（http://www.zjcdj.gov.cn/）发布，请考生根据选聘工作时间节点，及时关注网上信息。
本公告由张家川县委组织部负责解释。
咨询电话：张家川县委组织部组织组：0938－7886119
原标题：张家川县从未就业高校毕业生中选聘村文书公告
中共张家川县委组织部
2018年6月25日
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（责任编辑：李明）
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