2014年安徽省地方税务局公开遴选公务员面试及有关工作实施方案
根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》(组通字〔2010〕42号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省公务员局印发《安徽省省直机关2014年公开遴选公务员(工作人员)工作实施方案》(组通字〔2014〕39号)精神，结合省地税局实际，制定本方案。
一、资格复审
根据考生笔试成绩从到低分的顺序，按照面试人选与遴选职位计划数的比例3：1确定参加面试人选(共21人，名单附后)。面试前须进行考生资格复审，复审时间为2014年10月23日-24日8:30—17:00，地点在省地税局政治部(合肥市阜南路109号7008办公室)。资格复审时，考生须提供本人有效身份证件、网上报名资格审查表、学历学位证书和所报职位要求的职称证书、笔试准考证的原件及复印件。凡未在规定时间内进行资格复审或与报考资格条件要求不符以及不能按规定提供证件材料的，取消其面试资格，由此出现缺额的，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序，依次等额递补。
二、面试
(一)面试时间。面试时间为2014年11月1日上午8:30开始。参加面试人员请携带本人有效居民身份证和笔试准考证，于当日上午7:30—8:00到合肥市广玉兰宾馆4楼会议室报到，未按时报到参加面试者视为自动放弃。
(二)面试方式。面试原则上采取结构化面试的方式进行，主要考查考生的专业素质、业务水平和其他综合能力。每位考生面试时间15分钟。面试考官7人，由省地税局、省公务员主管部门和外聘专家组成。其中，省地税局考官不超过3人。
(三)面试成绩。面试满分为100分，成绩当场评定并公布。面试结束后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试综合成绩，在5个工作日内通过安徽省地税局网站公布。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
（责任编辑：李明）
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