2018广东深圳市前海开发投资控股有限公司招聘公告
2.任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，工程、经济、管理、信息等相关专业优先考虑，50岁以下;
(2)10年以上运营管理相关工作经验及3年以上团队管理经验;
(3)熟悉企业运营管理、项目管理和现场管理的各项制度、流程和方法。
(4)有招商推介、举办大型现场活动等工作经验，有的操盘案例。
(5)具备的领导能力、沟通能力和谈判能力，团队协作能力，有强烈的责任心和事业心。
(四)置业开发事业部副总经理
1.岗位职责：
(1)协助总经理进行事业部日常管理，事业部经营目标的实现;
(2)负责制定事业部发展战略规划和年度计划目标，并带领团队执行计划，推动年度目标的实施;
(3)深入掌握产业发展趋势和市场动态，对项目的市场定位、规划设计、施工进展进行全局性指导;
(4)积极拓展区域外业务，为公司持续发展提供有力的支持;
(5)指导、控制事业部各项目费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况;
(6)维护和相关政府部门的良好关系，为推进项目发展创造有利条件;
(7)完善团队激励机制，及维护团队的战斗力和活力;
(8)完成领导交办的其他工作任务。
2.任职资格：
(1)全日制大学本科及以上学历，工程类等相关专业， 50岁以下;
(2)10年以上大中型房地产项目开发、工程管理工作经验及3年以上团队管理经验;
(3)熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势等发展现状;
(4)具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;
(5)思路清晰，做事果断，具有良好的判断力，具有一定的前瞻性和创新意识;
(6)具备的领导组织才能和较强的团队精神。
(五)置业开发事业部产品研发部部长
1.岗位职责：
(1)负责收集区域现状及规划资料,进行项目拓展,开展规划选址等前期研究;
(2)负责对市场上公寓、办公、商业、酒店等业态产品进行调研、分析、研究并形成产品库;
(3)通过市场调研，进行项目定位、前期策划、风险、投资预算，完成项目可研;
(4)负责进行各业态产品创新，研发具有市场竞争力的产品，提供产品设计建议书;
(5)负责进行项目设计构思，提供概念方案等;
(6)负责制定不同产品的设计标准;
(7)负责研究前海总体规划、开发需求，合理预估前海产业需求，提前做好市场预判与产品开发;
(8)完成领导交办的其他工作任务。
2.任职资格:
(1)全日制本科及以上学历，建筑类相关专业， 50岁以下;
(2)10年以上房地产行业产品研发工作经验，5年以上地产项目研发或建筑设计管理岗位工作经验，3年以上团队管理经验;
(3)熟悉房地产开发全流程业务模式，有大型房地产企业研发设计管理经验者优先;
(4)的沟通协调能力，良好的职业操守和较强的团队精神。
二、报名时间、方式及要求
(一)报名时间与方式
报名时间自公告发布之日起至2018年6月1日，请应聘者于报名截止日期前将职位申请表发送电子邮件至所属部门邮箱，具体联系方式如下：
燕琰 电话：88982423，手机：13826579321
邮箱：zhaopin_qhtk1@szqh.gov.cn
（责任编辑：李明）
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