2018湖南省体育局招聘公告【招23人】

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘湖南省体育运动教师(教练员)岗位：采取笔试和面试、试讲(试训)相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%、试讲(试训)占综合成绩的30%)。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位相关专业知识，总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试、试讲(试训)人员。面试采取结构化面试的方式，面试主要测评应聘者的语言表达、仪表气质、综合分析能力等;试讲(试训)采取授课的方式，主要测评应聘者的教学能力及专业水平(教练员采取试训)。总分均为100分。

②应聘其他岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，笔试主要内容为公共基础知识和应聘岗位相关专业知识，总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式，面试主要测评应聘者的语言表达、仪表气质、综合分析能力等，总分100分。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试、面试和试讲(试训)须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南省体育局网站网站公布。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的，应聘湖南省体育运动教师岗位以试讲成绩为准;应聘其它岗位以笔试成绩为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省人力资源和社会厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站、湖南省体育局网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-84559632(湖南省体育局人事教育处)

举报电话：0731-84555231(湖南省体育局机关纪委)

原标题：湖南省体育局2018年公开招聘公告

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2018年湖南省体育局事业单位公开招聘方案(附件1，2，3)

湖南省体育局

2018年3月14日

（责任编辑：李明）

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