8、杭州灵德建设咨询有限公司7人

(1)内勤岗位1人 ( 税前年薪7-10万)

经济类专业大专及以上学历;有相关工作经验，熟悉会计基础知识及财务日常工作;熟练运用OFFICE等办公软件，具备良好的写作能力，具有良好的沟通协调能力及执行力;年龄在35周岁以下，特别者，年龄可适当放宽。

(2)动迁岗位4人 (税前年薪7-10万)

大专及以上学历;三年以上相关工作经历，年龄40周岁以下，具有较强的沟通和协调能力;做事严谨，事业心和责任感强，能吃苦耐劳;有10年以上动迁工作经验，年龄可适当放宽。

(3)内勤岗位(外派)1人 ( 税前年薪7-10万)

计算机类相关专业本科以上学历;熟悉Java、C、SQL、XML等编程语言及相关的开发工具;熟悉windows和linux操作系统;熟悉数据库原理及数据库应用;良好的英文阅读能力;具备强的自学能力和解决问题的能力。

(4)法务岗位(外派)1人 ( 税前年薪7-10万)

法学类专业大学本科(含)以上学历;熟悉国有资产投资运营等相关法律法规，熟悉公司合同业务流程和风险，年龄40周岁以下;具有1年以上大中型国有企业、金融机构风控岗位工作经验或1年以上律师事务所工作经历且具有司法考试资格证书。

(三)薪酬待遇：

试用期三个月，副部长岗位按5000元/月标准发放，试用期满考核录用后年薪(含税20—24万元)，主管按4500元/月标准发放，试用期满考核录用后年薪(含税14—17万元;员工岗位按4000元/月标准发放，试用期满考核录用后年薪(含税7—10万元)。

四、招聘流程

(一)报名：招聘单位在杭州市下城区城市建设投资发展有限公司官网公布报名信息。应试者需填写报名表，发送至1018841430@qq.com 邮箱。《报名表》详见附件。

(二)笔试：以上岗位都需进行笔试，具体安排以准考证为准。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单, 不足1：3时，聘用计划相应核减。

面试：参加面试人员须携带身份证、学历证书、专业技术证书原件及复印件1份，进行资格审核。应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

在面试环节中，经面试考官权衡一致认为入围面试人员均不能胜任该岗位工作，则取消该岗位的招考计划。

(四)体检、考察：面试合格者，根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从到低分排序。按1：1的比例确定入围体检、考察对象。

(五)公示、聘用：经体检考察合格的拟聘用人员，在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

五、时间安排

报名时间：2018年1月23日—1月31日

笔试时间：2018年2月3日(星期六上午9:00—11:00)

面试时间：2018年2月10日(星期六上午9:00—11:00)

体检时间：2018年2月12日

考察时间;2018年2月23日—2月26日

公示时间：2018年日2月27日—3月5日

六、签订劳动合同

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，与杭州钱江人才开发有限公司签订劳务派遣合同，合同期限叁年，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

七、注意事项

(1)报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

(2)本次公开招聘所有成绩均将通过下城区城投官网进行公布，不再另行通知。

(3)本次招聘工作所涉及的年龄时间界限，均计算至2018年1月23日为止。

本公告由下城区城市建设投资发展有限公司负责解释，咨询电话：0571- 85083818转8093或86600031。

原标题：杭州市下城区城市建设投资发展有限公司招聘公告

点击下载>>>

杭州市下城区城市建设发展投资有限公司报名表.docx

杭州市下城区城市建设投资发展有限公司

2018年1月 23日

（责任编辑：李明）