(三)岗位调整

笔试开考比例为报考人数与招聘名额之比不得低于3：1。未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川出入境检验检疫局调减或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由四川出入境检验检疫局11月14日在四川人事考试网上公布。取消岗位中缴纳笔试考试费报考者所缴费用，2017年11月24日前通过互联网自动退回到报名时缴费的银行卡账户。

(四)打印报名表

上传相片合格并缴费的报考者，应及时登陆四川人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名并缴费的报考者，凭身份证号、姓名，于11月28日至12月1日24?00前登录四川人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证(过期身份证、身份证复印件均不得作为参考证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。考试成绩按以下原则计算：

考试总成绩=笔试成绩x30%+面试成绩x70%。

(一)笔试

1.笔试科目：卫生类专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础(不含中医)》，其余岗位笔试科目为《综合知识》;笔试满分为100分。

2.笔试范围：公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见四川省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》;《卫生公共基础(不含中医)》的考试范围详见四川省卫计委2014年4月22日印发的《省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲(试行)》(请登陆四川省人力资源和社会厅(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考试网查阅或下载)。

3.笔试时间：定于2017年12月2日在成都市进行(具体考试时间及详细地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.笔试成绩公布：笔试原始成绩于2017年12月19日在四川人事考试网公布，笔试总成绩及岗位排名由四川出入境检验检疫局于2018年1月2日在四川出入境检验检疫局官网公布，报考者请自行登陆四川人事考试网或四川出入境检验检疫局官网查询。对公共科目笔试成绩显示缺考、违纪、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2017年12月19日至12月21日24?00登录四川人事考试网申请核查本人笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省于2017年12月26日在四川人事考试网上公布。

(二)面试

1.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分。

2.确定面试入围审查资格人员。四川出入境检验检疫局将根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从到低分按3:1的比例确定面试入围审查资格人员(面试入围审查资格人员笔试最低分数需达到合格分数线以上，合格分数线以上人数达不到面试规定比例的，面试照常进行)。与最后一名面试入围审查资格人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围审查资格人员。

3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川出入境检验检疫局负责进行，具体时间、地点及人员名单于2018年1月12日前在四川出入境检验检疫局官网公布，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份(请在四川人事考试网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

②身份证原件和复印件1份。

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份 (非应届考生);或学籍证明原件1份(应届考生)，2018年应届考生其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。

④社会在职考生须出具所在单位同意报考的证明(内容包括：同意报考的意见、考生工作履历及任职情况)，待业人员须提交所在街道或社区出具的待业证明。

⑤其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由四川出入境检验检疫局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

通过面试资格审查的面试人员，由四川检验检疫局发给面试通知书。

4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试公告。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

5.面试主要范围。

包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

6.面试成绩公布。报考者的面试成绩、考试总成绩及岗位排名在面试结束后第二天在四川出入境检验检疫局官网公布。

六、体检与考察

(一)体检人员确定

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1的，面试后按考试总成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选(如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员);比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检。

(二)体检标准

体检由四川检验检疫局人事处统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（责任编辑：李明）