2017焦作中旅银行总行及郑州分行招聘公告【招208人】
(十)投资银行部
1.负责人(正、副职各1名)
任职要求：硕士及以上学历，金融、经济等相关专业;6年及以上投资银行业务相关工作经验，其中3年及以上管理经验;对资本市场或某一产业具有深刻理解,具有一定市场资源，具备较强的协调沟通、资源整合以及风险识别能力。
2.产品研发岗(2名)
任职要求：2年以上商业银行公司客户经理或信托、证券公司相关工作经验;掌握银行投行业务知识，了解银行投行业务产品开发的技术、方法和原理，对银行、信托、券商等大资管行业制度有一定的了解。
3.业务拓展岗(2名)
任职要求：2年以上商业银行公司客户经理或信托、证券公司相关工作经验;熟悉直接融资相关产品的操作流程、控制要求和银行相关制度，对银行、信托、券商等大资管行业制度有一定的了解。
(十一)风险管理部
1.负责人(副职1名)
任职要求：6年及以上银行工作经验，其中信贷或风险管理工作经验不少于4年;熟悉国家行业政策、产业政策、信贷政策、现代商业银行业务运作、组织管理程序、风险计量和控制专业知识，具有良好的风险意识，的综合素质、沟通技巧、问题判断和解决能力。
2.风险政策部(二级部)负责人1名
任职要求：4年及以上银行工作经验，其中信贷或风险管理工作经验不少于2年;熟悉国家行业政策、产业政策及信贷政策，熟练掌握现代商业银行信贷产品和业务流程等信贷业务知识;对行业发展的周期运行趋势具备较强的分析研究和判断能力，熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势和行业风险控制要点。
3.信贷管理部(二级部)负责人1名
任职要求：4年及以上银行信贷管理相关工作经验，其中2年及以上管理相关经验;熟悉银行信贷业务运作、组织管理程序，对信贷业务具有较强的业务综合分析判断和审批决策能力，具有良好的综合协调、统计分析能力。
4.贷后管理岗(2名)
任职要求：掌握现代商业银行风险管理理论和方法，掌握信贷风险管理方面的业务知识，熟悉银行押品管理及资产分类工作内容，具有良好的逻辑思维和洞察分析能力。
5.核(3名)
任职要求：3年以上银行信贷或法律管理相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、洞察分析能力、逻辑思维和表达能力。
6.风险管理岗(3名)
任职要求：3年以上银行信贷或风险管理工作经验;熟悉现代商业银行全面风险管理理论，掌握现代商业银行风险监测理论和方法，掌握风险计量和控制专业知识，熟悉相关行业信贷政策。
7.IT风险管理岗(1名)
任职要求：2年以上银行业信息科技工作经验;熟悉银行业监管法律法规相关知识，熟悉银行业IT系统，具有良好的计量分析、逻辑思维能力。
8.政策研究岗(1名)
任职要求：4年及以上银行工作经验，其中信贷或风险管理工作经验不少于2年;掌握现代商业银行信贷产品和业务流程等信贷业务知识，对行业发展的周期运行趋势具备较强的分析研究和判断能力。
（责任编辑：李明）
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