2017焦作中旅银行总行及郑州分行招聘公告【招208人】
焦作中旅银行股份有限公司(以下简称“中旅银行”)是央企控股管理的城市商业银行。近年来，在社会各界的关心支持下,依托大股东中国旅游公司的资源优势，坚持“旅游+金融+互联网”战略，综合实力增强，社会影响力持续，先后荣获“第五届金口碑特色银行”奖、全国青年文明号等多项荣誉。展望未来，中旅银行将持续深耕旅游市场，致力于做金融界的旅游专家、旅游界的金融专家，向中国旅游金融服务标杆、中国旅游金融专家和中国旅游金融标准制订者的目标努力!
2017年，中旅银行郑州分行筹建获批。为进一步核心竞争力，现诚招各界有志之士共筑梦想，同创辉煌!(工作地点为郑州市郑东新区)
一、招聘基本条件及要求
1.全日制本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2.中层管理人员年龄在42周岁以内，一般人员年龄在35周岁以内。
3. 具有2年以上银行相关岗位工作经验或2年以上旅游相关专业(旅行社、景区、酒店等)工作经验;
4.具有较强的事业心、责任心、团队意识、开拓创新能力和良好的沟通协调能力;
5.遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和综合素养，身体健康，无不良记录。
二、总行招聘岗位及要求
(一)办公室(董事会)
1.负责人(正、副职各1名)
任职要求：5年及以上银行相关工作经验，其中3年及以上管理经验;具有良好的语言表达能力及文字功底，较强的组织管理及沟通协调能力。
2.品牌推广岗(2名)
任职要求：了解银行业务和产品，掌握企业文化、新闻学、广告学等相关知识，具有较强的沟通表达、组织协调能力。
3.综合文秘岗(2名)
任职要求：熟悉商业银行业务、监管法律法规、熟悉多种文件体例，具有较强的沟通协调、文字表达能力。
(二)旅游银行部
1.负责人(副职1名)
任职要求：5年及以上公司银行业务相关工作经验，其中3年以上管理经验;熟悉银行监管法律法规知识及银行金融产品，熟悉旅游相关业务，了解市场环境和运行规律。
2.营销管理部(二级部)负责人1名
任职要求：5年及以上银行业工作经验，其中2年及以上管理经验;熟悉银行产品体系，了解金融及旅游市场环境和运行规律;具有良好的营销拓展能力;有丰富零售业务经验者优先。
3.综合管理部(二级部)负责人1名
任职要求：5年及以上银行业工作经验，其中2年以上管理经验;熟悉银行数据统计分析方法、工具及考核体系，具有良好的组织协调能力和综合分析能力;有银行计划财务、人力资源工作经验者优先。
4.产品研发岗(3名)
任职要求：年龄30岁以内，具备良好的文字表达、分析以及良好的沟通能力;有OTA、旅游目的地运营、酒店管理相关从业经验者优先。
（责任编辑：李明）
电子营业执照