2017贵州铜仁丰源村镇银行招聘公告【招20人】
(三)信贷主管
1、具备2年以上银行工作经验。
2、具备国有商业银行信贷员工作岗位任职经历。(已离职的，离职时间不超过两年)，具备较强的风险识别能力，市场开拓能力和组织协调能力。
3、年龄在40岁以内。
4、大专及以上学历，金融、财会、营销、法律或相关专业。
(四)客户经理
1、大专及以上学历，金融、市场营销、财经或相关专业。
2、性格外向、品貌端庄，亲和力强;
3、年龄在35周岁(含)以下。
4、熟悉市场调查、产品开发、营销策划、品牌宣传、终端管理工作，具备营销活动组织能力;
5、具备银行、保险、证券行业营销工作经验优先;
(五)柜员
1、大专及以上学历。
2、熟悉银行业务知识和实务。
3、熟悉计算机操作。
4、能独立处理柜面业务。
5、年龄在35周岁(含)以下。
6、具备良好的语言表达能力，沟通能力。
(六)综合岗位
1、大专及以上学历，中文、文秘、管理或相关专业。
2、性格外向、组织能力、沟通能力较强、爱岗敬业。
3、年龄在35周岁(含)以下。
4、熟悉银行业务知识和实务，1年以上综合、文秘岗位工作经历。
5、有较强的中文写作水平，在省一级重要刊物上发表过文章的可优先考虑。
以上岗位中，应聘人在原工作单位表现突出，条件可适当放宽，并优先考虑。
五、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。具体时间电话、短信通知。(应聘支行行长、副行长岗位的，无需投递简历，请直接与招聘联系人预约面谈时间)
(一)报名时间及方式
报名日期：2017年8月8日起至2017年8月15日止。
应聘人员可通过铜仁丰源村镇银行官网、官方微信、铜仁网下载并认真填写“铜仁丰源村镇银行应聘人员登记表”以电子邮件的方式投递以下资料：
1、铜仁丰源村镇银行应聘人员登记表、居民户口簿、个人身份证复印件或扫描件。
2、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料(获奖证书、证书成果、著作论文)等资料复印件或扫描件。
3、重点填写工作经历、工作业绩及特长。
4、发送电子邮件方式的，标题格式为“应聘岗位+姓名”，如：“柜面会计主管杨某某”或”信贷主管杨某某”。
邮箱：tongrenfengyuan@163.com
（责任编辑：李明）
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