福建事业单位：2014年福建省莆田市事业单位招聘629人公告
4、笔试加分。按照省、市有关规定，符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》(莆政办[2012]225号)等3个文件中关于笔试加分规定(具体内容见附件3)的考生可提出申请。申请加分考生请于5月26日至6月6日随带个人身份证、笔试准考证向市公务员局提交由相关部门颁发的证书(证明)原件及复印件各一份，敬请考生及时关注，逾期不再受理。加分考生材料审核认定后，名单将在莆田市公务员局网站和莆田市人事考试网予以公示。
6、成绩查询届时请登录莆田市公务员局网站和莆田市人事考试网。本次考试《综合基础知识》类管理和专技岗位笔试成绩(加分后，下同)的合格线为60分,其中报考湄洲岛、南日岛岗位的笔试成绩合格线为55分，最低服务期限为3年;工勤岗位的笔试成绩合格线为50分。市直单位本次医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为60分;县区(管委会)单位本次医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为50分，受聘者须签订最低3年的服务期限。岗位条件设置为5年服务期限的从其规定。
(二)面试
1.面试对象确定：
进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的3倍，从到低分依次确定;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在网站公布。
2、资格审核：
面试前，招聘单位主管部门(县、区、管委会组织人事部门，下同)将对报考者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。当资格审核意见不一致时，由市组织人事部门裁定。
进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位合格线以上按笔试成绩依次递补一轮(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。
资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、学历证书(含报到证)、岗位条件要求的其他证明材料(包括资格证书、工作经历证明等)以及单位同意报考证明(已就业的)原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取学历证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。在严格审核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位及主管部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格审核的严肃性。
资格审核具体事项届时另行通知(在莆田市公务员局网站公告和招聘单位主管部门电话通知，下同)。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。
（责任编辑：李明）
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