2014年四川省选调大学毕业生工作简章
(七)体检、考察
按总成绩(总成绩=笔试折合总成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定各职位进入体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试折合总成绩从高到低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低确定名次。
体检由市(州)委组织部组织实施，分市(州)在省公务员主管部门确定的医疗机构进行。体检项目和标准按《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005] 1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考察由市(州)委组织部统一组织，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。
因体检、考察不合格出现的缺额，可在进入该职位面试的人员中按总成绩依次递补。
(八)公示
根据考察、体检情况，市(州)委组织部确定拟录用人员后，报省委组织部面向社会公示，公示期为7天。
(九)确定选调生名单
公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响录用的，由市(州)委组织部报省委组织部统一下发拟录用通知。反映问题影响录用并查有实据的，取消资格，缺额不再递补。
(十)工作安排
拟录用的2014年度选调生，按各市(州)具体通知时间持毕业证和学位证，到所录用市(州)委组织部报到，参加各市(州)统一组织的岗前培训。到报到规定时间未取得毕业证、学位证者，取消录用;超过规定时间不报到者，取消录用，记入考生诚信档案库。缺额不再递补。
选调生原则上安排到有编制空缺的乡镇(街道)机关工作。根据各地编制及工作需要，急需紧缺专业毕业生、硕士以上研究生也可安排到市(州)、县(市、区)级机关工作。
选调生到用人单位工作后，按规定办理公务员录用手续，按公务员法的有关规定进行管理，人事档案转递到用人单位所在的市、县委组织部，党、团组织关系直接转到用人单位，户口迁移到工作单位所在地。
五、纪律与监督
选调生招录工作严格按照公务员录用考试和有关规定进行，各市(州)委组织部设立考录监督小组，并在网上公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界予以监督。
招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在有关网站公布。
（责任编辑：李明）
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