2017云南元江北银村镇银行股份有限公司（筹）招聘公告【招21人】
2.应聘条件
(1)年龄40周岁以下，8年以上银行从业经验，5年以上分支行部门副总经理岗位以上管理经验，对个人素质特别突出的，可适当放宽年龄限制;
(2)以往业绩优异，有责任心，具备较强的风险管理能力，同时具有组织协调能力、管理能力、沟通能力及团队合作精神;
(3)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备国家有关部门、监管机构规定的其他任职要求。
行长助理(1名)
1.岗位描述
根据董、监事会总体发展目标和战略要求，协助行长开展经营管理工作，推动分管业务稳健、良性、可持续发展;确保经营指标的完成。
2.应聘条件
(1)年龄40周岁以下，8年以上银行从业经验，5年以上分支行部门副总经理岗位以上管理经验，对个人素质特别突出的，可适当放宽年龄限制;
(2)以往业绩优异，风险管理意识强，有责任心，具有较强的业务营销能力、组织协调能力、管理能力、沟通能力及团队合作精神;
(3)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备国家有关部门、监管机构规定的其他任职要求。
(二)综合管理部
部门经理(1名)
应聘条件
年龄35岁以下，具有较强综合协调能力，熟悉人力资源管理、公文处理、行政后勤管理，具有银行管理工作经验优先。
综合岗位(2名)
应聘条件
(1)年龄30周岁以下，具有基本的公文写作知识和一定的文字功底，能熟练使用Office办公软件进行文字编纂。
(2)熟悉计算机管理;
(3)具有会务安排、组织及协调能力;
(4)熟悉银行业务，有银行文秘从业经历者可适当放宽年龄限制。
(三)营业部
部门经理(1名)
应聘条件
(1)年龄35周岁以下，4年以上银行柜台业务从业经验，有银行会计主管工作经历者优先;
(2)熟悉银行会计核算、财务管理业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。
会计主管(1名)
应聘条件
(1)年龄35周岁以下，4年以上银行柜台业务从业经验，有银行会计主管工作经历者优先;
（责任编辑：李明）
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