2017云南元江北银村镇银行股份有限公司（筹）招聘公告【招21人】
北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立以来，北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势，先后实现引资、上市、跨区域等战略。目前，已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南、南昌、石家庄及乌鲁木齐等十余个中心城市以及香港、荷兰拥有500余家分支机构，开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。
截至2016年底，北京银行资产达到2.12万亿元，年度实现净利润179亿元。成本收入比25.81%，不良贷款率1.27%，拨备覆盖率为256.06%，资本充足率12.20%，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，公司价值排名中国区域性发展银行首位，品牌价值达310亿元，一级资本排名全球千家大银行77位、排名首都金融业第一位， 连续三年跻身全球银行业百强，被誉为中国最具创新能力和发展潜力的中小银行。
20年来，北京银行积极履行社会责任，在医疗、教育、慈善、赈灾等方面向社会捐助超过1.5亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，北京银行赢得了社会各界的高度赞誉，先后荣获“全国文明单位”、“亚洲十大上市银行”、“中国城市商业零售银行”、“区域性银行”、“支持中小企业贡献奖”、“便民服务银行”、“中国上市公司百强企业”、“中国社会责任企业”、“最具持续投资价值上市公司”、“最受尊敬银行”、“最值得百姓信赖的银行机构”及“中国企业公民”等称号。
云南元江北银村镇银行股份有限公司(简称云南元江北银村镇银行)是由北京银行作为主发起人，元江当地自然人股东入股，经中国银行业监督管理委员会云南监管局批准设立的正式银行机构,是一家立足于元江县，以“支农、支小、服务社区”为使命的特色银行。现因业务发展需要，面向社会招聘人才和行业精英，共创美好未来。
一、招聘对象
(一)全日制大学本科及以上学历，具有银行从业经历的专业人士优先;
(二)2016、2017年全日制本科及以上学历毕业生，经济、金融、会计、统计、财务、法律、营销、文秘、计算机等相关专业毕业(高管、中层管理岗及风险管理岗除外)。
二、所有岗位应聘基本条件
(一)身心健康，积极主动，性格活泼，思维敏捷，吃苦耐劳，无不良嗜好,具备良好的应变能力和承压能力,能适应岗位工作要求;
(二)具备较强的事业心,良好的个人修养和职业操守;
(三)品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;
(四)符合金融机构亲属回避制度相关规定;
(五)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备，具有较强的公关营销及对外沟通协调能力。
(六)具有元江县本地户口。
三、招聘岗位及任职条件
(一)行长室
行长(1名)
1.岗位描述
根据董监事会总体发展目标和战略要求，开展全行各项经营管理工作，推动业务营销与客户维护工作，确保全行经营指标的完成。
2.应聘条件
(1)年龄45周岁以下，15年以上银行从业经验，8年以上分支行部门总经理岗位以上管理经验;
(2)以往业绩优异，风险管理意识强，有责任心，具有较强的组织协调能力、管理能力、市场拓展能力及沟通能力;
(3)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备国家有关部门、监管机构规定的其他任职要求。
副行长(1名)
1.岗位描述
根据董、监事会总体发展目标和战略要求，协助行长开展经营管理工作;推动分管业务稳健、良性、可持续发展;确保经营指标的完成。
（责任编辑：李明）
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