2017浙江杭州市江干区丁兰街道办事处招聘合同制人员公告【招3人】
杭州市江干区丁兰街道办事处因工作需要,现面向社会公开招聘3名合同制工作人员。要求:品行端正,有较强的学习力和组织协调能力,并有团队合作精神;做事认真踏实,积极进取,能适应高效率、高强度、快节奏工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求(详见附件)
二、报名及资格审查
(一)报名时间
即日起至2017年4月24日,工作日每天上午8∶30—11∶30;下午2∶00—5∶00。
报名咨询电话:0571-88117018。
(二)报名地点
杭州市江干区丁兰街道办事处(临丁路699号东部软件园5号楼,三楼323室)。
(三)报名时需提供以下资料
1.身份证原件及复印件;
2.学历证书及学位证书原件及复印件;
3.相关证书原件及复印件;
4.工作经历相关证明;
5.《丁兰街道公开招聘合同制工作人员报名表》一式两份;
6.近期一寸免冠彩照2张。
资格审查由杭州丁兰街道办事处审核。通过资格审核后的报考人员,凭本人有效身份证件参加笔试。
三、考试
考试包括笔试和面试,笔试和面试各占总成绩的40%和60%。相关成绩请关注丁兰街道办事处公众号“智慧丁兰”。
(一)笔试
时间:2017年5月6日,上午9:00—11:00
内容:综合基础知识和写作水平,满分为100分。
报考人员须携带有效身份证件,按规定的考点、考场和时间参加笔试。
(二)面试
根据考生笔试成绩从到低分按1:3的比例确定面试入围对象。不足上述比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试时间地点另行通知。
面试内容为业务能力,测评形式采取结构化(即问答式)面试。
面试成绩满分为100分。面试结束当天公布面试成绩。
四、体检工作
(一)对象确定
从报名人员中,将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据考生面试成绩从到低分按1:1比例确定。若成绩第1名体检不合格,可由第2名递补。体检由丁兰街道组织实施。
(二)标准及费用
体检标准参照招考公务员的体检标准,体检费用由丁兰街道办事处承担。
(三)时间另定。
五、考察、公示工作
对体检合格的人员进行考察,经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在街道和“智慧丁兰”公众号进行公示,公示期不少于3天,公示结束后办理相关进人手续。
原标题:丁兰街道办事处公开招聘合同制工作人员公告
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杭州市江干区丁兰街道办事处
2017年4月18日
(责任编辑:李明)
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