社区考试面试解决问题类题目的作答原则和技巧
公职面试对于实干能力要求越来越明显，因而直接考察问题解决类题目出现频率增加。这类题目往往会直接问“有哪些措施”、“有什么建议”等，对题目分析要求低，重点聚焦于具体对策提出，下面中公教育给大家分享这类题型的一些作答原则和技巧。
1.明确问法。
不同问法，作答方向、思路和表达方式会存在一定区别。
第一个，判断解决问题的主体是谁。明确题干问法是否给定你一个身份，问“你会如何解决”，如果是需要“你”解决，作答往往不仅需要以第一人称作答，而且要按照一定的时间顺序确定应该先解决什么再解决什么。如果并未明确解决主体是谁，应结合话题合理判断给定的问题一般由谁来解决，结合实际确定该主体的职能、权限、能力等以便提出可行性、可操作性更高的举措。
第二个，明确提问形式。问“建议”类的可以对各个主体提出建议，例如上级政府、单位、媒体、群众分别应该做好哪些事情;问“对策、措施”的应该更注重其可操作性，例如“建议”可说“干部自身应该树立正确政绩观念”、“企业应社会责任感”等，但“对策”用此类表达容易呈现一种“空喊口号”的感觉，更多应从“加强管理、考核”、“强化社会监督”等角度作答;问“工作思路”应注重事情处理的逻辑性，要符合题干条件、背景和正常工作流程和要求等。
2.注重广度与深度相结合。
此类题目重点在于对策，所以可以不分析影响等维度，要分析也应注意两个原则，一是避免“头重脚轻”，分析篇幅不应过多，否则违背问法要求;二是分析的维度尽量选择对提出办法有一定帮助的内容，例如分析问题、原因、优势、困境等。
基于此，那提出对策的部分最基础的要做到对策较多元，展开较具体，避免过于宏观抽象;再一下要求就应在对策充实的基础上，学会从不同角度提出对策，更深入思考，常用的一种方法就是找到更深层次的原因，就能引导得出更有含金量的对策，减少和其他人作答内容的雷同度。例如我们常说某些问题的原因有“管理监督不健全”，其实可以结合实际分析一下为何不健全，是历史遗留问题影响、资源不足还是某些因素带来了管理难度等。
3.理清作答逻辑框架。
有逻辑的分析能帮助自己快速找到更多的要点，也能呈现自己的逻辑思维，个人以及作答内容的记忆点。
纵向逻辑可以按照时间逻辑、工作流程等思考;横向逻辑可以分不同主体、解决对象、不同要素、不同情况等角度展开。
（责任编辑：李明）
- 2025广东中山市人民政府石岐街道办事处所属事业单位招聘事业单位人员拟聘用人员名单公示
- 2025广东广州市荔湾区社区专职人员招聘龙津街道办事处拟聘用人员公示
- 2025下半年广东惠州市惠东县吉隆镇招聘村（社区）“两委”班子储备人选2人公告
- 2025河北张家口沽源县招聘社区工作者70人公告
- 贡井区2025年面向社会公开选聘社区工作者拟聘用人员的公示
- 2025年河北承德市双桥区第二批公开招聘社区工作者7名公告
- 2025重庆合川区住房和城乡建设委员会公开招聘2人公告
- 内江高新区2025年面向社会公开选聘社区工作者体检相关事宜的公告
- 2025年大连长兴岛经济技术开发区公开招聘社区工作者笔试成绩及面试公告
- 2025浙江台州市仙居县专职社区工作者招聘体检合格入围考察人员名单（二）
电子营业执照
