2017年咸宁向阳湖国家湿地公园管理处遴选工作人员公告【10人】
一、公开遴选岗位及数量
管理工作人员10名。
二、报名范围
本区林业系统在职、在编、在岗的正式工作人员。
三、资格条件设置
1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，同时热爱湿地公园建设工作；
2、近3年年度考核均为称职（合格）及以上；
3、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求；
4、男同志年龄在50周岁及以下，女同志年龄在45周岁及以下，年龄计算至2016年12月31日。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
１、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分且期限未满的；
3、法律、法规和政策规定的其他情形。
四、公开遴选程序
(一)报名
1、报名时间：2017年 3月9日--13日（周六、周日除外）。
2、报名程序：报名人员携带本人身份证原件及复印件和近期同底1寸免冠彩色照片3张，到区（公务员局一楼）报名，并填写《事业单位公开遴选工作人员报名登记表》。
(二)资格审查
报名时进行报名资格初审，资格审查贯穿整个遴选工作全过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报考人员遴选调配资格。
（三）笔试
1、考试内容：湿地保护、林政管理和时事政治。
2、笔试时间、地点具体见《准考证》。
（四）面试
面试采取结构化方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，包括综合分析能力、应急处理能力和政策理解与执行力，满分100分。依笔试成绩高低顺序，按岗位计划数1：3比例确定参加面试人选。面试人数未达到岗位计划数1：3的，全部笔试人数进入面试，并进行公示。
面试时间、地点另行通知。
（五）体检
根据考试综合成绩，从到低分，按参加面试人数3：1（保留整数，取消小数）的比例确定参加体检人员。如遇并列，以学历高者优先；如仍并列，以全日制学历者优先；再并列，以面试成绩高者优先。由区公务员局组织到指定的医疗机构进行体检，体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准（试行）》的规定执行，如有体检不合格者按考试综合成绩依次递补。体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。
（六）组织考核
由区公务员局和湿地公园管理处负责。重点考察参加遴选人员综合素质和业务理论水平及组织策划能力、沟通协调能力、专业技术水平等。
（责任编辑：李明）
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