2013黑龙江行政机关公开遴选公务员公告
七、体检与考察
根据考试总成绩，由省人力资源和社会厅、省公务员局按拟遴选人数1:2的比例从到低分确定进入体检、考察人选。若考试总成绩相同，分别依次以笔试成绩、面试成绩、职位业务水平加试成绩的高低顺序确定人选。
体检由各遴选单位根据需要自行安排，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
公开遴选采取差额考察的办法。考察由各遴选单位负责组织实施，形成书面考察报告，报本地公务员主管部门。主要考察报考者的政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与遴选职位匹配、是否有需要回避等方面的情况;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格需补充考察人选的，经省公务员局同意，按总成绩从高到低排名依次进行递补。
八、公示与办理相关手续
体检考察结束后，各遴选单位根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员。拟遴选人员名单由遴选市(地)公务员主管部门统一报省公务员局，进行网上公示，公示期为7个工作日。办理手续。公示期满，遴选市(地)公务员主管部门按照有关规定到省公务员局办理遴选通知单等相关手续。各遴选单位对人员进行任职安排。
九、咨询电话
政策咨询电话:0451-84871692(哈尔滨)
0452-2790523(齐齐哈尔)
0458-3602067 (伊春)
0457-2756331(大兴安岭)
0451-82648539(森工)
技术咨询电话:0451-87130492
附件：2013年黑龙江省市(地)行政机关公开遴选公务员职位计划表
黑龙江省人力资源和社会厅
黑龙江省公务员局
二〇一三年七月十七日
（责任编辑：李明）
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