2013黑龙江行政机关公开遴选公务员公告
四、笔试
笔试采用闭卷方式，主要侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试以百分计，采取由省人力资源和社会厅、省公务员局统一命题，遴选市(地)公务员主管部门负责组织的方式进行。考试时间为2013年8月10日，地点拟定在相应市地。具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。报考者必须持本人有效身份证、准考证参加考试，缺一不可。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、资格确认
笔试结束后，省人力资源和社会厅、省公务员局根据笔试成绩，确定最低合格分数线，按照1:3比例从到低分确定进入各遴选职位的面试资格人选。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。笔试单科成绩为零分的考生，不能进入面试。未达到规定比例的，遴选单位经本地公务员主管部门报省公务员局同意后，可适当缩减遴选计划或降低比例。面试资格确认人员名单在黑龙江省公务员遴选网公布。进入面试资格确认的人员须持报名登记表(一式两份)、本人有效身份证、准考证和公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件(加盖单位人事部门公章)以及学历、学位证书原件等有关证明材料，进行现场资格确认。报名登记表在报名网站下载，在工作单位推荐意见栏内注明“同意报考”，并加盖单位公章。凡报考人员提供的相关材料、主要信息与实际不符的，取消参加面试的资格，该职位经省公务员局同意可视情况依次进行递补。资格确认具体时间和地点由遴选单位另行通知。
六、面试
通过资格确认的人员进入面试。面试工作由省人力资源和社会厅、省公务员局统一命题，遴选市(地)公务员主管部门负责组织实施。面试主要采取结构化面谈方式进行。面试以百分计，面试成绩低于60分者，不得录用。各遴选单位可根据需要，自行组织开展职位业务水平加试。加试成绩占面试成绩的30%。面试结束后，对考生成绩进行汇总，考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。面试缴费和准考证打印时间，请关注黑龙江省公务员遴选网，具体考试时间、地点及有关事宜以《面试准考证》为准。
（责任编辑：李明）
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