2017春季中国移动江西公司校园招聘公告
中国移动通信公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立,注册资本3000亿元人民币,资产规模超过1.6万亿人民币,是全球网络规模、客户规模、市值排名领先的电信运营企业。2016年,中国移动位居美国《财富》杂志“世界500强”排名第45位。
中国移动通信江西有限公司(简称江西移动),隶属于中国移动通信公司,是中国移动(香港)有限公司在江西设立的全资子公司,在江西省11个市和85个县城设有公司, 员工总数超过14000人,基站总数超过10万个,客户总数超过2700万户,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来,江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇,深入推进战略转型,加快推进创业布局、创新发展,扩大4G领先优势,保持了较好的发展态势。
江西移动注重履行社会责任,积极支持社会公益事业,追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来,公司将继续以“正德厚生,臻于至善”的企业文化为指引,践行“信任、责任、关爱”的文化理念,顺应互联网潮流,强化转型意识,优化流程机制,进一步客户、员工、企业和社会价值。
为引领开创发展新局面,更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动,为客户提供更加优质的服务,江西移动现面向2017年应届毕业生诚聘人才。
一、基本条件
1、常规校园招聘:取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生,并取得相应学位,全国重点院校优先,专业对口。
主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校,省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主;
区县定向校园招聘:取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生,并取得相应学位,不限院校,专业对口。
2、本地生源优先。
3、原则上本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁。
4、品行良好,无违法违纪记录。
5、认同企业文化,身心健康。
二、招聘需求计划 (附件)
注:
技术类:主要指网络服务、网络优化、网络管理等相关部门; 需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息工程等通信和计算机相关专业。
市场类:主要指客户、市场经营、客户服务、大数据运营等相关部门;需求专业主要为市场营销、电子商务、经济学、统计学、新闻学、传播学等各类专业。
综合类:主要指财务、法律等部门;萍乡地区综合类需求专业主要为法学类专业。
三、简历投递
1、简历投递方式
方式一:微信投递(推荐方式)
关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“和招贤-校园招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。
(责任编辑:李明)
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