2013年度四川省选调生考试1480名简章
(六)面试
2013年5月19日进行面试，由各市(州)委组织部负责集中组织。试题全省统一命制。按照结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。
(七)体检、考察
按总成绩(总成绩=笔试折合总成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定各职位进入体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试折合总成绩从高到低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低确定名次。
体检由市(州)委组织部组织实施，分市(州)在指定的市级以上综合性医院集中进行。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，其中乙肝检测项目按照人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
体检时，考生须将和考生本人已签章的就业协议送交市(州)委组织部。
考察由市(州)委组织部统一组织，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。
因体检、考察不合格出现的缺额，可在进入该职位面试的人员中按总成绩依次递补。
(八)公示
根据考察、体检情况，市(州)委组织部确定拟录用人员后，报省委组织部面向社会公示，公示期为7天。
(九)确定选调生名单
公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，由市(州)委组织部在2013年6月将名单报省委组织部统一下发拟录用通知。反映问题影响录用并查有实据的，取消资格，缺额不再递补。
(十)工作安排
拟录用的2013年度选调生，按各市(州)具体通知时间持就业报到证、毕业证和学位证，到所录用市(州)委组织部
报到，参加各市(州)统一组织的岗前培训。到报到规定时间未取得毕业证、学位证，就业协议自动解除。超过规定时间不报到者，取消录用，并在三年内取消其报考公务员的资格，该名额不再递补。
报考党政机关的选调生原则上安排到有编制空缺的乡镇(街道)机关工作。根据各地编制及工作需要，硕士以上研究生可安排到县(市、区)级机关工作。
选调生到用人单位工作后，按规定办理公务员录用手续，按公务员法的有关规定进行管理，人事档案转递到用人单位所在的县(市、区)委组织部，党、团组织关系直接转到用人单位，户口迁移到工作单位所在地。
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（责任编辑：李明）
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