2012年四川省关于雅安市市本级部分单位公开遴选工作人员的公告
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三、其他事项
1.采取“面试+笔试+面试”方式的，可实行差额体检、差额试用等，详见用人单位补充公告。
2.资格审查工作贯穿于公开遴选工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消考试资格，所造成的后果由本人负责。
3.本公告由市委组织部、市人力资源和社会局负责解释。咨询电话： 2852153(市委组织部) 2240419、2223370(市人力资源和社会局)
4、此次遴选工作全程接受市纪委、监察局的监督。监督电话：2852080
中共雅安市委组织部
雅安市人力资源和社会局
2012年10月19日
（责任编辑：李明）
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