成立公开招聘工作组，考核比选工作由招聘工作组组织实施。具体考核比选时间、地点通过“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)另行通知。

考核比选采取面试形式进行，面试方式为无学生试讲，面试成绩满分为100分。考核比选面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于60分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。进入考核比选人员成绩在面试后的7个工作日内在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

六、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核比选面试成绩排序从到低分依次等额确定进入体检人员名单。面试成绩相同者，再组织一次面试，面试成绩高者优先。进入体检人员由招聘单位主管部门通知并组织体检。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。本公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检的人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩排序从到低分依次等额递补1次。

七、考核

体检合格人员由招聘单位主管部门组织进行考核，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核的人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩排序从到低分依次等额递补1次。

八、公示

考核合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)上公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空缺岗位，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩排序从到低分依次等额递补1次。

九、聘用及待遇

(一)聘用。经公示无异议的拟聘人员由简阳市人力资源和社会局审核确认。同一招聘岗位涉及不同招聘单位的拟聘人员，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数，组织拟聘人员按考核比选面试成绩排序从到低分依次自主选择招聘单位。

拟聘人员如系2021年应届高校毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》。2021年应届高校毕业生必须在2021年7月31日前向简阳市教育局提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、教师资格证书等资料，查验合格并经公示无异议后由简阳市人力资源和社会局审核确认，按相关规定办理聘用手续。

审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

本次公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后，在所聘单位最低服务年限为5年(含试用期)，服务期未满的不得办理流(调)动。

(二)待遇。聘用人员的工资、福利待遇按国家规定的事业人员工资、福利待遇执行。聘用人员符合我市引进人才规定的条件，可享受相应的优惠政策和待遇。

十、纪律与监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)要求开展公开招聘工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

十一、其它

(一)应聘者报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的岗位进行报考。招考过程中有关调整、补充、资格审查、成绩公布、体检、递补等事项，在“简阳市人才网” (http://www.jysrc369.cn)上公布。请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作。因报考者不及时、不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等各环节的考聘工作的，责任自负。

(二)报考信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。

(三)面试通知书是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

(四)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与简阳市人力资源和社会局、简阳市教育局无关，特此提醒。

监督电话：简阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组

028-27028362

简阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组

028-27215804

咨询电话：简阳市人力资源和社会局028-27028363

简阳市教育局 028-27215515

附件：1.2021年简阳市公开招聘高层次教育人才岗位表

2.2021年简阳市公开招聘高层次教育人才招聘单位一览表

3.2021年简阳市公开招聘高层次教育人才报名表

4.单位同意报考证明(模板)

简阳市人力资源和社会局 简阳市教育局

2021年4月27日

原标题：2021年简阳市公开招聘高层次教育人才公告

原文链接：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136430/2021-04/27/content_e12e753b717045cabe432cea23fb0591.shtml

（责任编辑：李明）