2021广西玉林市事业单位招聘3282人公告(D类教师岗348人)
六、公示和审批
招聘单位及其主管部门根据考试成绩、体检、考核结果,经单位集体研究,择优确定拟聘用人员,并在玉林市人力资源和社会局网站、事业单位及主管部门进行公示,公示期为5个工作日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,按管理权限报市人力资源和社会局或县(市、区)人力资源和社会局审批。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓审批,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
七、诚信档案管理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
应聘人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、聘用及待遇
通过笔试、面试、体检、考核、公示程序,经人社部门批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。使用实名制事业编制招聘的人员,用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理手续;使用非实名编制(控制数)招聘的人员,用人单位凭人社部门的聘用通知文件到编制部门办理备案手续。
受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位或县(市、区)事业单位同类人员的工资福利待遇。
县(市、区)定向招聘服务基层项目人员聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。通过定向公开招聘渠道获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年,3年内不允许调离。
初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月,但最长不得超过6个月)。
试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
九、招聘监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:0775—2695773(市人社局机关党委)。
十、报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
十一、本招聘公告由玉林市人力资源和社会局负责解释,各县(市、区)人力资源和社会局及招聘单位的主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。部分县(市、区)乡镇事业单位因机构改革未能确定具体单位的,待改革文件明确后以实际用编单位为准。
玉林市事业单位公开招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
咨询电话:
市人社局事业科 0775—2684008
市人事考试院 0775—2680828
市人力资源和社会局网站 0775—2830363
北 流 市人社局 0775—6399207
容 县人社局 0775—5117909
陆 川 县人社局 0775—7236082
博 白 县人社局 0775—8227091
兴 业 县人社局 0775—3910921
玉 州 区人社局 0775—2897209
福 绵 区人社局 0775—2225101
玉东新区人社局 0775—2696613
招聘单位及主管部门的联系电话(详见附件1)
查看附件>>>
附件:1.2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls.xls
3.2021年陆川县面向县代课人员公开招聘农村学校公办教师说明.doc
4.2021年兴业县从代课人员中公开招聘农村小学教师说明.doc
5.2021年玉州区从原身份为代课人员中公开招聘小学教师说明.doc
6.2021年福绵区面向原代课人员公开招聘小学教师岗位要求及加分条件情况说明.docx
7.2021年玉东新区从原身份为代课人员中公开招聘小学教师说明.doc
8.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).pdf
玉林市人力资源和社会局
2021年4月1日
原标题:2021年玉林市事业单位公开招聘工作人员公告
原文链接:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t8428289.shtml
(责任编辑:李明)

