五、资金安排

(一)特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。各县有关部门要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，依法缴纳社会保险(五险一金)，切实维护其合法权益。

(二)县级财政安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。实施“特岗计划”的县级有关部门，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

六、政策

(一)各县有关部门要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

(二)县级教育部门要按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报当地编制、人社部门，县级编制、人社部门收到材料后，要依规定及时做好相关人事人才管理服务工作。三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。对重新择业的，各县要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

(三)取得2020年“硕师计划”研究生免推资格的12名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生三年聘任期等同于“特岗计划”三年聘任期，其聘任期内管理模式与特岗教师一样。三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，并根据相关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收县工作;三年聘任期满，连续考核合格，本人不愿意留任的(即不办理“特岗计划”接转手续)，在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的相关待遇，毕业后“特岗计划”实施县可不安排工作，由本人自主择业。

七、工作要求

(一)特岗教师实行合同制管理，由县级人力资源社会、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照(人社部发〔2020〕24号)文件相关规定明确规定双方的权利和义务。招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定1年试用期。

(二)县级教育行政部门要做好对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作，考核每年进行一次;要结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理;要及时更新“全国教师管理信息系统 ”中特岗教师数信息，严格审查把关;要做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放工作。各县于2020年9月20日前在“全国教师管理信息系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。

(三)县级教育行政部门要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在农村义务教育质量，助力脱贫攻坚作用发挥和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。

(四)各级要特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现的特岗教师给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

(五)特岗教师的户口及档案须迁到工作所在县有关部门。

(六)市教育局、市委编办、市财政局、市人力资源社会局将加大“特岗计划”实施工作的监查力度，严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，对特岗教师待遇、聘任期满等政策落实不到位的县，及时予以督促整改，同时下一年度不再将该县列入“特岗计划”实施范围。

(七)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、贵州省教育厅官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou_edu)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、各地教育部门网站等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

(八)咨询电话

省教育厅教师工作处：0851-85280302

红花岗区教育局：0851-28228189

汇川区教育局：0851-28980158

播州区教育局：0851-27226019

新蒲新区教育局：0851-28687931

桐梓县教育局：0851-26635751

绥阳县教育局：0851-26224899

正安县教育局：0851-26426172

道真县教育局：0851-25821490

湄潭县教育局：0851-24229221

凤冈县教育局：0851-25228091

务川县教育局：0851-25627765

余庆县教育局：0851-24703899

习水县教育局：0851-22520213

赤水市教育局：0851-22821487

遵义市教育局：0851-28222836 28252110

报名系统故障及咨询电话：16685206683,15172527959

八、监督投诉

省教育厅和市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门投诉。

本方案由市教育局、市委机构编制委员会办公室、市财政局、市人力资源和社会局负责解释。

遵义市教育局党建办：0851-27613015

红花岗区教育局：0851-28226896

汇川区教育局：0851-28980898

播州区教育局：0851-27230627

新蒲新区教育局：0851-27915321

桐梓县教育局：0851-26633175

绥阳县教育局：0851-26221430

正安县教育局：0851-26426173

道真县教育局：0851-25820942

湄潭县教育局：0851-24229225

凤冈县教育局：0851-25226730

务川县教育局：0851-25621725

余庆县教育局：0851-24626697

习水县教育局：0851-22520216

赤水市教育局：0851-22826360

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贵州省2020年硕师计划与特岗计划结合实施推荐人员名单 (遵义市)

贵州省遵义市2020年“特岗计划”教师招聘计划表

贵州省2020年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表

贵州省2020年(中央或地方)“特岗计划”教师招聘工作统计表

《遵义市2020年特岗计划“报考学科与所学专业一致或相近”的统一界定》

(附件链接：http://jyj.zunyi.gov.cn/zwgk/tzgg/202006/t20200619_61177436.html)

（责任编辑：李明）