根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会厅《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)的精神，为做好今年我县 “特岗教师”招聘工作，确保招聘工作组织有序，现将有关事项公告如下：

一、“特岗计划”的组织实施

成立2020年柳城县特岗教师招聘工作领导小组，由县教育局局长任组长, 领导小组从相应部门抽调人员组成(成员及主要职责另行文)，负责组织实施全程招聘工作。

二、招聘计划见附件

三、招聘对象和条件

1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2.以高等师范院校和其他普通高等全日制本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制师范教育类专科毕业生(只能报考小学和初中的音乐、美术、地理、生物学科)，年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。

3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位但没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

四、招聘工作的程序及时间安排

本次招聘工作按照报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、考核、体检、公示、签订聘用合同等程序依次进行。

(一)报名及资格初审

本次招聘报名及资格初审采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

1.报名时间：6月16日—6月22日。

2.资格初审：由县教育人事部门在网上对应聘人员进行资格初审，资格初审工作于6月24日17:30前完成。

3.报名及资格初审注意事项：

(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(3)已与设岗县(市、区)达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。

(二)资格复审

1.复审对象：已报名应聘我县“特岗计划”教师岗位并通过初审的人员。

2.复审时间：7月14—7月16日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

3.复审地点：柳州市柳城县教育局人事股。

4.复审需提交的个人材料原件：

(1)身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)专科毕业生需递交毕业院校出具所读专业是否属师范类专业的证明;(5)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，需提供“广西壮族自治区大学生志愿服务西部计划办公室”出具的证明及其他有效证明材料。

(三)笔试

1.当岗位计划招聘人数与报名人数小于(含)1：3比例时，免笔试;高于1：3比例时，需进行笔试。

2.笔试内容为教育学基础知识，笔试分值为100分。

3.笔试时间：2020年7月17日15：30-17：00。

4.笔试地点：柳城县实验小学(柳州市柳城县大埔镇文昌路4号)。

5.笔试成绩于当天在笔试地点公布。

6.若小学语文、小学数学教师岗位需进行笔试，则在笔试成绩公布后，考生抽签确定面试所在考场。

(四)面试

1.面试时间：2020年7月18日(星期六)。

2.面试地点：柳城县实验小学(柳州市柳城县大埔镇文昌路4号)。

3.面试的方式：

(1)面试的形式和内容。

采取模拟课堂教学方式进行。由县教育局组织专家对面试对象的模拟课堂教学进行现场听课，按照《2020年柳城县“特岗教师”招聘教学能力测试量化评分表》进行量化评价。测试的主要评分项目为教学基本功、知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。具体内容包括：口头语言表达、书画规范、体态语言运用、常规教具运用、教学方法运用、教材处理、教学目标的制定、情境设置、问题设置、思维引导、德育渗透、知识的准确性、检测反馈、面向全体学生意识、师生关系等。

(2)面试的顺序和时间。

模拟课堂教学的顺序和内容于面试当天通过抽签形式决定。若小学语文、小学数学教师岗位免笔试，但是资格审查通过人数分别超过30人，考生则抽签确定面试所在考场。

模拟课堂教学的时间为15分钟，备课在指定的地点进行，时间为15分钟。“特岗教师”招聘工作领导小组办公室只负责提供备课所需要用的教材和参考书。

(3)面试成绩的评定和使用。

面试总分为100分，合格成绩为60分，面试成绩不合格者不能聘用，并按岗位指标从到低分择优选聘。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩并列的人员，按以下条件顺序作为优先聘用对象：①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者;②参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;③学历层次高者;④非师范类持有教师资格证者;⑤获奖层次高者;⑥获奖次数多者。

教学能力测试的成绩在面试工作全部完成后，由柳城县“特岗教师”招聘工作领导小组办公室于7月 18日下午18：00左右在柳城县教育局政务公开栏公布，按1:1比例确定拟聘人员体检名单。

(五)体检。

体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试合格成绩排名顺序依次递补。体检时间初定于7月19日(具体时间及地点另行通知)。

(六)公示。

体检合格后，拟聘人员名单由柳城县教育局按程序进行公示，

公示期为7个工作日。拟聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，按程序递补聘用对象。

(七)公布聘用人员名单。

经公示无异议后，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

五、签订聘用合同并上岗任教

根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会厅《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)文件规定，由设岗县人力资源社会部门、教育行政部门按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同。并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。聘用人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

签订合同及报到时间：2020年 8 月 31 日前(具体时间另行通知应聘人员)。

六、其他事项

按照新冠肺炎疫情防控要求，参加招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加招聘活动。湖北省、武汉市以及重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。

本方案未尽事宜，按自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会厅《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)文件执行。

其他未尽事宜，请与柳城县教育局人事股联系，联系电话： 0772-7613460，0772-7700697。

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2020柳州市柳城县招聘计划.docx

柳城县教育局 柳城县人力资源和社会局

2020年6月12日

（责任编辑：李明）