2020年辽源市事业单位招聘工作人员公告（165人）

六、公示

1.考察合格的，确定为拟聘用人选，在中共辽源市委组织部官方微信公众号“辽源党建”和辽源市人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。

3.公示期间及公示期满后岗位出现空缺的，一律不再递补。

七、聘用

1.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。非2020年毕业生报考，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书、职业资格证书等要件，未能提供的取消聘用资格。2020年毕业生聘用时未取得学历学位证书的，暂缓聘用，截止2020年12月31日仍未取得的取消聘用资格;招聘岗位中有职业资格证书(如教师资格证书)要求但按规定落实疫情防控期间“先上岗，再考证”阶段性措施的，可先行聘用，试用期满仍未取得的应依法解除聘用。

2.报考市教育局直属事业单位的人员，按照公平公正和自愿公开原则，依据总成绩(总成绩相同面试成绩优先)从高到低的次序，由分数高的考生优先选择单位岗位(单位岗位数量见附件1备注)，具体方案由市教育局制定并组织实施。

3.被聘用人员按政策规定由用人单位约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、人才政策

依据《辽源市服务创新转型发展“152人才集聚工程”实施方案(试行)》(辽办发〔2017〕2号)等文件精神，符合政策的人才按规定享受相应待遇。

九、纪律要求

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃聘用资格。

2.资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3.本公告一经向社会公布，不得擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充公告。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

十、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站

吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)

辽源市人力资源和社会局网站(http://rsj.liaoyuan.gov.cn)

中共辽源市委组织部官方微信公众号“辽源党建”

(二)咨询电话

1.招聘岗位报名咨询电话见《2020年辽源市事业单位专项招聘岗位及其资格条件一览表》(附件1)咨询电话栏;

2.网络技术服务电话:400-838-9296;

3.考试咨询电话:0437-3168957;0437-3292606(辽源市人事考试中心);

4.监督举报电话：

政府类别0437-3168867、3168977(辽源市人力资源和社会局);

党群类别0437-3315701(中共辽源市委组织部)。

附件：

1.2020年辽源市事业单位专项招聘岗位及其资格条件一览表

2.2020年辽源市事业单位公开(专项)招聘通用知识科目考试大纲

3.辽源市教育局资格条件复审安排日程表

中共辽源市委组织部

辽源市人力资源和社会局

2020年5月21日

原标题：2020年辽源市事业单位专项招聘工作人员公告

文章来源：http://rsj.liaoyuan.gov.cn/xxgk/gg/202005/t20200521_441212.html

（责任编辑：李明）

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