(七)渠道业务产品经理岗

1.工作地点：浙江省

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

(1)负责借记卡的产品推广及相关活动策划工作;

(2)负责收单商户、合作商户业务推动、拓展工作，负责线下收单商户准入初审;

(3)负责搭建并完善线上数据采集、基础数据处理、线上报表系统需求，日常数据提取分析等;

(4)负责落实渠道业务的营销推动、宣传规划等;

(5)负责具体落实借记卡产品开发、立项、可行性分析等，根据业务需求，做好测试和投产工作;

(6)负责渠道类产品与总行的对接，做好各机构的业务培训及问题解答工作;

(7)理财POS机具采购，售后对接，机具密钥管理;

(8)移动开卡操作权限初审及档案资料管理;

(9)协助分行运营进行银联差错处理及银联ATM机吞没卡系统的相关业务经办;

(10)恒星付收单业务系统入网和退网的审核工作。

4.任职资格要求：

(1)35周岁以下，特别可适当放宽;

(2)全日制本科及以上学历，专业不限，相关岗位工作年限2年以上;

(3)思想端正、作风正派，有大局观，了解同业个贷产品。

(八)平台金融岗

1.工作地点：浙江省

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

(1)项目准入后，对接总行进行系统开发、系统测试等，确保平台项目平稳上线，合规开展;

(2)对平台业务数据进行统计分析，负责相关市场研究，设计平台金融产品方案，适度创新;

(3)对接经办机构出账业务，负责台账管理，报送数据，撰写经营快讯、工作报告等材料;

(4)负责宣传物料管理，竞赛方案制定及组织实施，对落地杭州收单云业务的系统进件审核;

(5)负责直销银行业务的检查对接，负责自查报告、文件梳理、业务流程优化和内控合规报告撰写及报送;

(6)负责分行存量基础客户的维护与促活。

4.任职资格要求：

(1)35周岁以下，特别可适当放宽;

(2)全日制本科及以上学历，专业不限，相关岗位工作年限2年以上;

(3)思想端正、作风正派，有大局观，了解同业个贷产品。

(九)零售产品推动岗

1.工作地点：浙江省

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

主要负责零售业务的产品推动，包括渠道业务、信用卡业务、财富业务、平台业务等相关业务板块。

(1)负责个人财富管理和储蓄业务的产品规划、产品设计与开发;配合分支机构制定销售目标和销售策略;

(2)负责信用卡业务准入、市场分析、新产品设计、开发、测试、培训和推广;搭建信用卡业务运行架构，组织打造发卡渠道和营销推广，完成各项信用卡类指标;

(3)负责银行卡产品、银行卡结算、收单商户等业务的合规、操作风险管控措施的制定和推广工作;

(4)对接经营单位项目需求，确定业务开展模式，协助经营单位进行项目洽谈，履行内部报批流程。

4.任职资格要求：

(1)40周岁以下，全日制本科(含)以上学历;

(2)具有2年以上银行相关岗位工作经验;

(3)熟悉银行各项零售产品和当地市场环境;

(4)品行端正，诚信务实，勤奋敬业。

(十)单证经理岗

1.工作地点：杭州市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

(1)负责根据国家政策法规、总分行文件制度和国际惯例处理国际国内单证业务和贸易融资业务;

(2)配合制定单证结算、贸易融资相关政策及制度;

(3)负责国际收支申报、跨境人民币申报等相关系统报送;

(4)负责分支机构的单证业务管理、指导、培训、政策咨询等工作;

(5)协同产品营销，参与创新研发。

4.任职资格要求：

(1)35岁以内，2年以上相关岗位工作经历;

(2)全日制本科及以上学历，国际金融、国际贸易等相关专业;

(3)熟练掌握和运用各项国内国际惯例、外汇政策;

(4)拥有CDCS/CSDG/CITF/FCI等证书者优先考虑。

(十一)投贷后管理岗

1.工作地点：浙江省

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

(1)负责指导和督办经营部门的贷后检查工作;

(2)负责组织和实施分行贷款风险分类工作;

(3)负责按要求完成信贷管理系统中授信后管理相关工作;

(4)负责分行授信后管理工作的检查、督导，对授信企业进行动态监测，包括定期和不定期开展各类现场和非现场检查等;

(5)及时监控分行信贷资产情况，做好风险预警工作，督导不良授信业务催收、化解工作;

(6)负责信贷系统的管理、维护;

(7)负责按规定做好经营单位授信后信贷档案资料的收集、整理、检查和归档工作;

(8)负责做好授信后管理相关业务指导、培训工作;

(9)完成领导交办的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)全日制大学以上或硕士学位以上，经济、金融、财会等相关专业优先;

(2)年龄40周岁以下;

(3)具备2年以上国有银行、股份制商业银行或上市银行等相关岗位工作经验;

(4)具备较好的分析判断能力、风险控制能力、沟通协调能力和综合管理能力。

(十二)出账放款岗

1.工作地点：浙江省

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

(1)负责根据总分行相关管理制度，制订分行出账流程和操作规范并按照要求落实执行;

(2)负责统计审核各经营单位每日出账计划，在额度范围内统筹出账;

(3)负责信贷系统放款流程的审核，根据出账审批通知书要求进行出账前审核，有效落实出账条件，控制业务在有效审批额度内发放;

(4)负责审核各类合同文本、放款资料的合法性、合规性、有效性、完整性，有效落实各项担保条件和担保措施;

(5)负责做好出账台账的分类登记工作，确保对外报送相关数据准确、真实、有效;

(6)负责有权限分支机构的信贷系统放款审核工作;

(7)负责及时整理授信出账资料，及时移交档案管理岗并做好交接，确保出账资料有效、完整、合规;

(8)完成领导交办的其他工作。

4.任职资格要求：

(1)35岁以内，两年以上相关岗位工作经历;

(2)全日制本科及以上学历，专业不限。

（责任编辑：李明）