(三)面试

1.小学语文(特殊教育)05岗和小学数学(特殊教育)04岗：

(1)模拟上课。根据报考岗位按指定内容进行15分钟以内小学语文或小学数学教学。

(2)面试分值：共100分，面试合格线为60分。当场向考生反馈面试成绩。

(3)面试时间安排：备课时间为60分钟，模拟上课15分钟以内。

2.其他中小学岗位：

(1)模拟上课。根据报考岗位按指定内容进行15分钟以内模拟上课。

(2)面试分值：共100分，面试合格线为60分。当场向考生反馈面试成绩。

(3)面试时间安排：备课时间为60分钟，模拟上课15分钟以内。

3.本次公开招聘收取面试费用100元。

4.面试时间和地点另行通知。

(四)专业技能测试

1.专业技能测试岗位：初中信息技术01岗和小学信息技术01岗。

2.专业技能测试对象：初中信息技术01岗和小学信息技术01岗面试合格人员。

3.专业技能测试分值：共100分，合格线为60分。

4.专业技能测试内容：上机操作，完成规定的2个作品。编程作品1个(50分)、多媒体作品1个(50分)。

上机环境：

操作系统：Windows7

编程软件：Scratch2

多媒体软件：WPS2016版

不提供额外素材，不提供上网环境，两项内容测试时间共150分钟。

5.专业技能测试要求：作品中不得出现真实姓名、地址、日期及相关有提示性的文字或符号。

6.专业技能测试的时间和地点另行通知。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。初中信息技术01岗和小学信息技术01岗按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

五、体检和考察

在各项成绩均合格人员中根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从到低分确定参加体检人选(综合成绩同分，按面试成绩从到低分确定体检人选)。体检参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

由天宁区教育局对体检合格人员按有关规定组织考察，考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

因体检或考察不合格出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从到低分依次递补。

六、选岗

考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。空缺岗位在该岗位各项成绩均合格人员中按综合成绩从到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

七、公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

八、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，由天宁区教育局会同区人力资源和社会局办理聘用手续，新聘用人员3年内不得办理调动手续。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批完毕后不再进行递补。

九、招聘咨询与监督

政策咨询电话：0519—69660622，0519—69660633

网报系统咨询：0519—88266686

监督举报电话：0519—69660235

区人力资源和社会局0519—69660809

十、本简章由天宁区教育局负责解释。

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2020年常州天宁区区属学校公开招聘教师学科岗位简介表

常州市天宁区教育局

2019年11月15日

原标题： 2020年常州市天宁区区属学校公开招聘教师简章

文章来源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_1115/45447.html

（责任编辑：李明）