2026广西崇左凭祥市公安局面向社会招聘警务辅助人员20人公告
为充实和优化公安机关警务辅助队伍,根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》和《崇左市公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》,结合工作需要,凭祥市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)20名。现将招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
此次招聘的辅警属劳动合同用工性质,由凭祥市公安局统一招聘,安排在凭祥市公安局相关部门及市纪委监委留置场所工作(具体职位安排如下)。
二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力,无文身、无色盲;身心健康,无既往病史;
5.具有大专以上文化程度,年龄18周岁以上35周岁以下男性身高不低于165厘米,女性身高不低于155厘米;烈士子女、因公牺牲民警子女、退役军人及艰苦边远地区部分岗位放宽至高中以上学历;
6.法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;
2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查、曾被判处刑罚的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.受过行政处罚、司法拘留、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.曾因违规违纪违法被开除公职、开除军籍;或因违规违纪违法被辞退、解聘的;
6.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、酒驾、醉驾、寻衅滋事等受到处罚的;
7.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象或者有较为严重个人不良信用记录的;
9.全日制在校生的;
10.被吊销律师、公证员、教师及其他行业的执业资格证书的;
11.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职及试用期考核不合格的;
12.其他按照国家和自治区规定不适合从事警务辅助工作的。
(三)优先情形。同等条件下,优先招聘烈士、因公牺牲民辅警的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。
(四)注意事项。报名后,因应聘者联系电话不畅通、迟到、未按要求提供材料等个人原因错过考试、体检、考察等环节的,视为自动放弃应聘资格,所有责任由本人承担。
三、报名程序及聘用方式
(一)报名及资格审查
1.报名方式:现场报名或网上投简历报名。报名时间长期有效,招满为止。报名地点:凭祥市公安局(凭祥市北大路69号);报名投简历邮箱:pxgazgs@163.com(报名请附上身份证复印件、学历毕业证书复印件)。
2.资格审查:笔试前对应聘人员提交的材料进行审查。应聘人员应确保如实填写个人有关信息,报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成资格审查未能通过的,由应聘人员自行承担后果。报名期间,资格审查尚未确认或未通过资格审查的,应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善。 对提供虚假报名材料,一经查实,立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息取得考试、聘用资格的,将按照有关规定严肃处理。已签订劳动合同的,依法解除劳动合同,并作为不诚信依据记录在册。
(二)考试
招聘考试包括笔试、体能测试和面试,考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
1.笔试:采用闭卷考试的方式。主要测试基本能力和公安基础知识,考试题型包括单选题、多选题、判断题,笔试成绩按百分制计算,占考试总成绩的50%。
笔试内容:
(1)职业素养。主要测查应聘人员的政治素质、职业道德和职业纪律认知水平。
(2)基础知识。主要测查应聘人员掌握有关法律和公安基础知识,及运用相关知识分析与解决问题的能力。
(3)基本能力。主要测查应聘人员在协助有关执法勤务活动中,正确观察、判断、分析案(事)件,有效沟通协调,妥善应对处置的能力。
2.面试:主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等,采取结构化方式进行。笔试合格的考生,按照1:3的比例确定面试入围人选(按笔试成绩从到低分顺序确定)。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到1:3比例的,按实际人数确定面试入围人选。面试总分为100分,面试合格成绩为60分,低于60分不得进入下一环节,面试成绩按百分制计算,占考试总成绩的50%,面试成绩在当天面试全部结束后当场公布。
3.体能测试:参照人民警察招录标准执行(具体项目和标准见附件),体能测试三项全部达标的,方为合格。报考人员须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。报考人员在参加体能测评前,应充分评估自身身体状况,凭个人意愿参考;若本人身体状况欠佳,建议放弃参考。冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,将取消其体能测评资格。
(三)政治审查
体检合格的应聘人员确定为政治审查对象,政审参照人民警察招录标准执行。 (四)体检 1.参加体检人员根据应聘人员总成绩(按笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行计分)由高到低的顺序,按照聘用人数与应聘人员1:1的比例确定。
2.体检标准参照公务员入职标准执行,体检费用由应聘人员自理,具体费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予聘用。应聘人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定,存在干扰体检秩序、通过药物等影响体检结果,冒名体检、故意隐瞒病史等情形的,以及未在规定时间内完成复检或者提交病历材料的,一经发现并被证实的,取消考试、聘用资格。
(五)公示
政审合格的应聘人员将进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序办理聘用手续。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按规定办理。
(六)聘用
对经笔试、面试、体能测试、政治审查、体检合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员,签订劳动合同。 应聘人员在入职前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,未按规定办理的,取消聘用资格。因应聘人员体检、政审不合格或其他原因造成招聘计划未完成的,可按照应聘人员考试总成绩由高到低排序,进行递补招聘。
四、薪酬待遇
聘用期间的工资福利待遇按照市人民政府核定标准执行,实习期满并评定辅警层级后,按照《凭祥市公安机关警务辅助人员层级化管理实施细则》发放工资。扣除单位缴纳的四险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)后,月应发工资为2600元至4000元不等(含个人负担的四险一金),并根据凭祥市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。加班费、差旅费按实际考勤情况计发。看护辅警执勤期间另有看护补贴100元/天。工作期间统一配发制式服装。 被聘用人员试用期为两个月,试用期应发工资为2600元/月(含个人负担的四险一金)。期满不能胜任工作岗位者,不再聘用;不满一个月的按日均计算报酬;辅警享受带薪年休假、年度健康检查、人身意外伤害保险等待遇。
五、报名联系方式
本公告未尽事宜,由凭祥市公安局负责解释。报名咨询电话: 凭祥市公安局政工室 办公电话:0771-8532963
六、其他
1.本次考试不举办,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
2.已通过凭祥市公安机关组织的警务辅助人员招聘各项环节,非因不可抗力原因,放弃受聘资格的或聘用后未按要求到岗的,不得再次报考。
凭祥市公安局
2026年7月7日
原标题:共20人!凭祥市公安局2026年面向社会公开招聘警务辅助人员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/sohMRkRvc0Lq3Rt0fTybEQ
(责任编辑:李明)
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