2026四川眉山市消防救援支队消防文员招录20人公告

因工作需要，按照公开公正、平等自愿、竞争择优的原则，眉山市消防救援支队面向社会公开招录合同制消防文员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额、范围和条件

计划招录消防文员20名。(具体岗位、范围和条件详见附件1)。

二、存在下列情况之一不予招录

(一)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)有吸毒史、曾被收容教养、收容教育;近5年内因黄赌毒、寻衅滋事、故意伤害、盗窃诈骗等严重违法行为被行政拘留的;

(三)被国家机关、事业单位因违纪违法开除公职或辞退的;

(四)被军队除名或开除军籍的;

(五)近5年内因严重违反单位规章制度、违法犯罪被用人单位解除劳动关系;

(六)存在恶意逾期、拒不履行债务等严重个人不良信用记录且未修复的，被人民法院依法列为失信联合惩戒对象的;

(七)被开除党籍、留党察看、开除团籍、开除学籍、责令辞职的;因违纪违法被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防队员、消防文员;

(八)在国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍工作期间，未按规定履行离职手续擅自离岗、非正常退出人员;

(九)有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的;面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的;

(十)组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

(十一)配偶、父母、子女等直系亲属有危害行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的;直系亲属组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

(十二)法律法规、政策规定其他不适合从事消防文员工作的。

三、招聘程序

(一)报名时间

自公告发出之日起至7月31日。如报名人数不满足开考比例，招录单位可视情延长公告时间及放宽条件。

(二)报名方式

1.网上报名。报考人员需填写《消防文员招录报名与资格审查表》(详见附件2)、《个人身体健康承诺书》(详见附件3)并与本人身份证、学历和学位证书(含学历认证报告)、退伍证、近期正面蓝底免冠1寸彩照4张及其他本人认为对录用有利的资格证书及奖励相关材料一并上传报考联系邮箱。

2.现场报名。携带本人有效身份证件、户口本、学历和学位证书(含学历认证报告)、退伍证等资料原件、复印件及其他本人认为对录用有利的资格证书及奖励相关材料(现场查验原件、收复印件)，近期正面免冠蓝底1寸彩照4张，并填写《消防文员招录报名与资格审查表》(详见附件2)、《个人身体健康承诺书》(详见附件3)。

3.资料准备。本人身份证、学历和学位证书(含学历认证报告)、退伍证原件、复印件及其他本人认为对录用有利的资格证书及奖励相关材料、复印件，近期正面蓝底免冠1寸彩照4张。上述资料需在公告时限内提交至所报考单位。

4.从其他用人单位离职报考的，需提供原用人单位出具的《离职证明》。

(三)报名要求

1.报考人员须认真阅读“公告”及招聘要求等信息，选择与自己条件相符的岗位填写报名表(只能选择一个)。

2.报考人员应使用第二代有效居民身份证信息进行报名，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。

3.要求提供的打印件或复印件资料均为A4纸规格。

4.报考人员必须在报名表正面下方“考生承诺”栏内签名确认所有资料真实。

(四)报名地址及联系方式

现场报名地址：四川省眉山市东坡区彭寿路304号眉山市消防救援支队机关二楼204办公室;

网上报名邮箱：951762227@qq.com

联系电话：028-38188967

(五)资格审查

资格审查工作由眉山市消防救援支队人事和教育训练科(专职指导办)负责。资格审查合格后，以短信或电话的形式通知符合报考条件的人员参加考试。未通过资格审查的不另行通知，如有异议请以书面方式申请复核。报考比例未达到报名人数(含接受同岗位同方向调剂的人数)与招录计划数5:1(后勤财务员为3:1)的职位，该职位本次直接取消招录。

(六)考核测试

消防文员考核测试分为体能测试、笔试、面试、体检(含心理测试)、政审。

体能测试、体检、政审不计算分值，实行合格制。任一项不合格均不能进入下一招录环节。

1.体能测试。体能测试按照四川省消防救援总队《消防文员招录体能测试项目及标准》(详见附件4)实行。考核前现场签订《自愿承担考核风险承诺书》(详见附件5)。

2.笔试。主要测试报考对象的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试试卷满分100分，内容分为公共部分50分和专业部分50分。

3.面试。主要考察报考对象综合分析、组织协调、临场应变能力，以及语言表达和行为举止。进入面试人选，按照笔试成绩从高到低的顺序依次确定。进入面试人数与招录计划数的比例为5:1。拟进入面试人员不足5:1的，报名人员参加笔试后均进入面试。拟进入面试的最后一名为2人以上且成绩并列的，并列人员均进入面试。面试采取半结构化方式，面试满分100分。

4.总成绩计算。考试总成绩按百分制计算，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。根据总成绩由高到低的顺序，按照招录计划名额3:1的比例确定拟进入后续环节人员名单，根据总成绩由高到低的顺序，按照招录计划名额1:1的比例确定进入体检和政审环节人员名单，未进入体检和政审环节的人员列为待补录人员名单。

5.体格检查。体检工作由眉山市消防救援支队委托三级甲等综合性医院，按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)等规定执行。增加药物滥用(违禁毒品)、乙型肝炎、心理测试筛查检验，统一组织开展。报考对象对体检结果有疑问的，可在体检结果公布当日向眉山市消防救援支队提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目(凡可经药物人为调控的体检检验项目，不予复检)。体检结论以复检结果为准。复检由眉山市消防救援支队统一组织，未按要求复检的视为自动放弃。体检和复检所有费用由报考对象自理，正式录用人员由用人单位报销。

6.政治审查。对体检合格人员，由眉山市消防救援支队统一组织填写《消防文员招录政治审核表》(详见附件6)并组织开展政治审查。重点审查本人及直系亲属有无违法犯罪记录，是否参与非法组织，个人征信记录及过往工作表现等情况。

四、录用及岗前培训

(一)录用规则

1.确定人选。根据体检和考察情况，眉山市消防救援支队择优等额确定人选方案。

2.公示和录用。眉山市消防救援支队组织对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满没有问题或反映问题经查实不影响录用的，办理录用手续;对反映有问题且查有实据的，取消录用资格;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

3.补录措施。因体检、政审不合格或个人自愿放弃出现缺额时，从待补录人员名单(见第三段第六点第五条)中按分数从高到低依次替补。替补人员依然不合格或自愿放弃的，从同岗位同方向，愿意接受调剂的人员中，自总成绩从高到低调剂。无人接受调剂时，该职位本次直接取消招录，不接受从其他岗位调剂。

(二)报到

新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，视为自愿放弃，取消录用资格。

(三)劳动合同及岗前集中培训

1.考核测试、体检、政治考察考核均合格后，由用人单位与被录用消防文员签订劳动合同，试用期2个月。被录用的消防文员须参加不少于5天的岗前集中培训，培训内容为：思想政治教育、作风纪律培养和业务训练等。试用期结束后，用人单位结合被录用人员试用期综合表现和履职情况等，出具书面是否录用的报告，综合考核合格后正式录用。

2.被录用人员培训期间(试用期)，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格的，视为不符合录用条件，解除劳动合同。

五、工作模式及薪酬待遇

(一)消防文员休息休假时间由所在单位按照相关规定统筹安排。

(二)按国家规定缴纳社会保险(含企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)和住房公积金，个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。所在单位为消防文员购买保额不低于100万元/人·年的人身意外伤害险。

(三)消防文员培训期(试用期)和培训期(试用期)满考核合格正式录用后的人员薪酬待遇，参照《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》执行。

六、健康承诺

(一)报考人员需填写个人身体健康承诺书上报招录单位。

(二)报考人员近期无发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状。

(三)在招录组织实施过程中，消防文员岗位报考者需按照有关要求进行体测，报考者应身体健康没有心脏病、高血压、呼吸系统等方面疾病，身体健康状况完全能胜任消防文员工作要求。必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

七、附则

(一)本公告由眉山市消防救援支队政治部负责解释。报考人员在招聘过程中有异议的，请以真实姓名反映，举报投诉电话：028-38188967(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)。

(二)报考人员审查工作贯穿公开招聘及入职后全过程。任何环节发现有不符合报考资格条件或者存在报考资料、履历等弄虚作假情形的，一律取消录用资格，已入职的有权予以辞退，所产生的后果由报考者本人承担。