2026福建福州闽清县国有资产中心招聘1人公告_中公网校
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2026福建福州闽清县国有资产中心招聘1人公告

为深化我县国有企业改革,加强我县国有企业债券发行、融资拓展等核心业务落地,现面向社会公开招聘财务总监1名,具体事项公告如下:

01 招聘信息

(一)招聘职位

福建省闽清县闽江投资发展有限公司财务总监1名。

(二)核心岗位职责

1、全面统筹公司财务管理、融资发债、风险管控全流程工作,搭建适配国有平台发展的标准化财务管控体系;

2、主导公司债券发行、银行授信、非标融资等各类融资业务,负责券商、银行等金融机构对接与维护,完成年度融资业绩目标;

3、负责投融资项目的财务测算、风险评估与方案设计,为公司经营决策提供专业财务支持;

4、统筹公司财务核算、税务管理、审计对接等日常财务工作,严控财务风险,公司资金安全与合规运营;

5、完司交办的其他核心工作。

02 报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康;

2、年龄在35周岁以上、50周岁以下(以本公告发布之日为准计算);大学本科及以上学历,所学专业为会计、财务管理类、金融等相关专业;

3、具有中级及以上会计师职称,持有注册会计师、注册税务师等职业资格者优先;

4、8年以上财务管理、投融资相关工作经验,且具有3年以上国有企业、城投平台财务总监/财务经理核心岗位任职经验;必须具备城投平台公开市场发债实操经验,有县级国有融资平台融资落地案例者优先;

5、熟悉债券发行全流程、金融机构对接规则、国企财务管控相关法律法规,具备丰富的融资渠道与行业资源,有投融资项目主导、资产运营管理相关经验。

6、具备较强的风险管控能力、商务谈判能力、项目统筹能力,可适配项目工作节奏,配合完成必要的工作调度与任务安排。

(二)有下列情况之一者,不予受理报名

1、正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查调查;

2、受过司法机关刑事处罚,或存在党政纪处分记录(无论处是否届满);

3、存在《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形;因个人原因导致企业出现严重亏损、资产重大流失、重大经济损失;在企业经营管理活动中有弄虚作假、欺诈行为记录;

4、被列入行业失信名单、失信被执行人名单等从业负面清单;

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

03 招聘程序

本次公开招聘工作由闽清县国有资产中心组织实施,包括报名与资格审查、面试、体检、面谈、考察和决定聘任等阶段。

(一)报名与资格审查

1、报名时间:自本公告发布之日起,招满即止。

2、报名办法:报名采取现场报名或网络报名的方式进行。

(1)现场报名:应聘人员提交报名表原件1份(含本人近期二寸同版彩色免冠正面照片2张,报名表在本公告附件中下载),本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职务任免文件复印件(统一A4规格)各1份,并携带原件现场核对。现场报名地址:闽清县国有资产中心(闽清县梅城镇解放大街63号世纪大厦八层),咨询电话:22332125、15392003212;联系人:邹先生。报名受理时间工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

(2)网络报名:通过电子邮箱报名。应聘人员将报名表(报名表在公告附件中下载)、本人近期彩色免冠正面照片、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职务任免文件原件的扫描件发送至电子邮箱(mqxczjbgs@163.com);应聘人员收到确认短信的即为报名。通过网络报名的应聘人员,参加面试时携带相关材料原件现场核对,并提交报名表原件1份。

(3)应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消招聘资格;未提交报名材料原件现场核对的视为自行放弃招聘资格。

3、资格审查:根据报名条件进行审核,审核合格者准予参加面试,应聘人员收到确认短信的即为审核通过。

(二)面试

面试主要测试应试者的领导能力与招聘职位工作要求的适应程度。根据面试成绩确定6名以内人选参加体检、面谈。面试时间和地点另行公布。面试成绩将于面试结束后5日内在“闽清县人民政府信息网”上公布。

(三)体检、面谈和考察

1、体检。拟面谈人选体检参照公务员录用体检标准,具体时间地点另行通知。

2、面谈。由相关领导及用人单位主管领导组成评委组,采取面谈方式,测试候选人的相关能力素质及岗位适应程度。根据面谈情况,各确定1名拟聘人选。

3、综合考察。组织对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉进行综合考察,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。

(四)决定聘任

综合面谈、考察结果决定聘任人选,并进行聘任前公示(5个工作日)。公示结束未发现影响聘任的,由用人单位按程序办理聘任手续。

04 聘任管理和待遇

1、拟聘任人选须在入职前解除与原单位的劳动人事关系,无法按期解除的,取消聘任资格。

2、本次聘任人员实行劳动合同制管理,聘期3年,其中试用期3个月。试用期内经考核不符合岗位要求的,可随时解除劳动合同;试用期满考核合格的,正式聘任。聘期内实行年度绩效考核与任期考核,考核结果与薪酬、续聘直接挂钩,年度考核未完成保底业绩指标的,公司有权按规定解聘。

3、薪酬待遇实行年薪制,薪酬与年度业绩KPI强绑定,年薪可达40万元,具体结构如下:

(1)基本年薪:20万元/年(税前,含个人应缴纳的五险一金部分,不含单位承担的五险一金部分);

(2)绩效奖金:包含年度绩效与超额业绩激励,与年度融资目标、财务管理等核心KPI完成情况直接挂钩,完成年度保底业绩目标后,根据超额业绩完成情况核发超额激励奖金,具体考核与核发规则按照公司绩效考核管理制度执行;

(3)福利:享受五险一金、带薪年假、职业培训等福利,纳入国企职级晋升体系,提供职业发展平台。

附件:招聘财务总监报名表

附件:招聘财务总监报名表.doc

原标题:●闽清县国有资产中心招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/S8axRGgQM5bjqxlhSmXdig

(责任编辑:李明)

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