2025云南西南咨询有限公司第二批劳务派遣员工招聘公告（1人）
一、招聘岗位
咨询业务部项目经理岗1人（劳务派遣）。
二、岗位职责及要求
（一）岗位职责
1.负责委托项目的工程估算、设计概算、施工图预算、工程量清单及控制价、合同计价及支付、竣工结（决）算、项目评价等全过程造价编制或审核工作。
2.负责拟投标项目投标文件、商务合同编制，客户对接维护工作。
3.建立委托项目的各类成本、资金台账，对委托项目合同范围内事项进行协调管理。
4.完司交办的其他相关工作。
（二）岗位要求
1.学历、专业、年龄要求：大学本科及以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业，年龄45周岁及以下。
2.职业资格证书要求：持有一级造价工程师资格证书。
3.工作经验要求：熟悉工程监理、造价、项目管理、工程咨询相关法律法规。熟练使用CAD、广联达等软件，具有8年及以上工程造价工作经验。
4.具备沟通能力，执行能力强。诚实守信，遵纪守法，品行端正，无任何不良记录。具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体素质。
三、待遇
参照公司薪酬管理制度执行，工资收入由基本工资、绩效工资构成，缴纳五险一金。提供良好职业发展通道，入职后表现且工作满一定年限，经公司考核评估通过，可转为国企正式编制员工。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：2025年11月27日-12月7日。
2.报名方式：应聘人员需将个人简历，毕业证、学位证、职称和职业资格证书（如有）复印件打包发送至招聘邮箱（1786433191@qq.com），邮件命名为“姓名+报名岗位”。未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，或资料不齐全、不规范的，视为无效报名（联系人及电话：丑老师0871-65875227）。
（二）资格审查及简历筛选
1.根据招聘岗位报考条件对应聘人员报名信息进行资格审查，并择优确定进入面试人员。
2.资格审核贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任一环节发现应聘者不符合招聘岗位资格条件的，取消应聘资格。
（三）面试
按岗位招聘数与进入面试人员不低于1:3的比例，通过资格审核的应聘人员择优进入面试环节，对应聘者知识、能力、综合素质进行面试评估。面试时间、地点及具体事宜另行通知。
（四）背调及体检
根据面试成绩由高到低排序，等额确定1名背调人选，背调需按要求提供无犯罪记录证明、征信证明等材料。通过背调的应聘者参加体检，体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担。放弃背调、体检，或背调、体检不合格的应聘者不予录用，可根据面试成绩排名由高到底依次递补背调人选。
（五）公示及录用
拟录用人选在公司相关平台进行5个工作日公示。经公示无异议后，由公司劳务派遣合作单位为拟录用人员办理入职手续，签订劳务派遣合同，并派遣至我公司工作。
云南西南咨询有限公司
2025年11月27日
原标题:2025云南西南咨询有限公司第二批劳务派遣员工招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/G-S_L13ti9ar-u4v1uq60Q
（责任编辑：李明）
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