陕西教师招聘进面分数线2025上半年
2025下半年事业单位教师岗招聘将在9-10月份开启，教师编笔试多少分能够进面?各地区的进面分数是多少?小编在这里给大家汇总了2025上半年陕西事业单位教师岗最低进面分数线情况，以供大家能够参考，备考明析方向。
| 2025上半年陕西教师招聘进面分数线 | ||
|---|---|---|
| 地区 | 招录人数 | 进面分数线情况 |
| 西安 | 415人 | 点击查看 |
| 咸阳 | 236人 | 点击查看 |
| 铜川 | 155人 | 点击查看 |
| 宝鸡 | 503人 | 点击查看 |
| 渭南 | 615人 | 点击查看 |
| 榆林 | 82人 | 点击查看 |
| 汉中 | 415人 | 点击查看 |
| 安康 | 180人 | 点击查看 |
| 商洛 | 26人 | 点击查看 |
| 杨凌 | 15人 | 点击查看 |
| 省属 | 127人 | 点击查看 |
教师考编必看资料：
7.25陕西省千人大考预约入口（预约即可免费领取政治理论五本册）
陕西事业单位教师类考试科目及内容
考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
《职业能力倾向测验》主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
考试内容与题型介绍
常识判断：主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面
言语理解与表达
判断推理：常见题型有定义判断、类比推理、逻辑判断等
数量分析：常见题型有数学运算、资料分析等
策略选择
《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。
考试内容和测评要素
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
（责任编辑：李明）
- 2025年12月河北燕山大学选聘拟聘人员名单公示
- 2024年12月广东深圳市第二高级中学深汕实验学校面向2025届应届毕业生赴外招聘教师拟聘公示
- 2025贵州安顺开放大学面向社会引进人才考察情况及拟聘用人员公告
- 2025秋季广东韶关市浈江区招聘教育教学类高层次人才递补人员体检公告（二）
- 2025四川资阳市安岳县考核招聘教师笔试成绩及面试人员名单公告
- 2025重庆开放大学重庆工商职业学院考核招聘事业单位人员拟聘人员公示 （第六批）
- 2025年11月四川泸州市古蔺县考核招聘教师补充公告
- 2025湖北武汉市江岸区公立学校招聘3人公告
- 2026江苏徐州市新沂市面向毕业生招聘教师88人公告
- 2025江苏泰州市泰兴中等专业学校招聘高层次教育人才拟聘用人员公示
电子营业执照