为推动就业优先战略，进一步优化和规范城镇公益性岗位开发管理工作，促进就业困难人员充分就业，发挥公益性岗位托底安置作用。根据市人社局、市财政局《关于印发<天水市城镇公益性岗位开发安置管理办法>的通知》（天人社发〔2025〕36号）文件规定，按照“公开、公平、公正”的原则，现就天水市秦州区公开招聘城镇公益性岗位工作人员事宜公告如下：

一、招聘计划

本次全区计划公开招聘城镇公益性岗位25名。详见《天水市秦州区有关部门单位申请开发城镇公益性岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行良好，热心公益事业。

2.具有秦州区户籍，法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业失业登记证》或《就业创业证》，经社区、街道、乡镇公共就业服务部门认定的就业困难人员，包括：

①城镇大龄人员。指距离领取养老保险待遇不足10年的城镇常住人口。

②“零就业家庭”成员。包括城镇“零就业家庭”和“零转移就业家庭”成员，指同一户籍家庭成员在2人及以上的城镇区域家庭或者脱贫户（含防止返贫监测对象）中，有劳动能力的家庭成员（在校学生、现役军人、已领取养老保险待遇人员除外），均进行失业登记且处于失业状态。

③城镇低保人员。指享受城镇最低生活待遇的人员。

④残疾人员。指持有《残疾人证》或者《残疾军人证》的城镇常住人口。

⑤长期失业人员。包括最近一次办理失业登记后连续失业6个月（含）以上仍未实现就业的人员以及毕业6个月后仍未实现就业的离校未就业高校毕业生。其中：判断毕业6个月后是否仍未实现就业，以甘肃人社公共服务平台中毕业生登记的就业去向为依据。

⑥失地农民。指依法被县级以上（含县级）政府实施统一征地后，完全失去原承包土地的农民。

⑦省政府确定的其他就业困难人员。

3.下列人员不在招聘范围：①已实现就业的；②达到法定退休年龄的；③有违法犯罪行为的；④其他不符合安置条件的（已与用人单位建立劳动关系或在用人单位参加社会保险的；从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续的；担任法定代表人、股东（合伙人）、监事、理事或负责人等职务的；正在享受创业担保贷款的人员；享受生态护林员、乡村公益性岗位等与城镇公益性岗位类似的就业援助政策）。

   4.遵守用人单位各项规章制度。

三、报名及有关要求

1.报名时间及地点：2025年6月3日-9日(星期二至下周星期一)，上午8：30-12:00，下午2:30-6:00，在各用人单位现场有序报名（具体地址、联系方式见附件1）。

2.报名要求：每名应聘人员限报一个招聘单位的一个岗位。符合条件的就业困难人员提供如下全部材料：①身份证原件及复印件；②近期2寸免冠彩色照片4张；③户口本原件及复印件；④《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件；⑤《天水市就业困难人员认定申请表》（样表见附件2）原件(一式五份)；⑥《公益性岗位从业申请表》（样表见附件3）原件(一式四份)；⑦聘用单位要求提供的其他相关证明材料原件及复印件。

报名人员提供个人信息、有关材料复印件均一式四份，须真实、准确、完整、有效，符合选报岗位条件。对不符合要求或提供虚假信息、材料的，一经查实，取消报名资格，造成后果由本人承担。

四、资格审核和人员确定

用人单位对照岗位要求，根据报名人员提交的相关证件、材料和信息，综合考虑就业困难人员需求、社会公共利益等情况，进行资格初审。初审符合条件人员报人社部门复审，报名资料一式四份（社区，街道，用人单位，区人社局各一份）。对符合条件拟招聘人员，面向社会统一公示5个工作日。公示期满，对无异议或者有问题反映但不影响聘用的，由用人单位与其签订《公益性岗位安置协议》，对有问题查实影响聘用的，不予聘用。

五、公益性岗位人员管理和待遇

1.按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制和“托底线、救急难、临时性”的属性进行管理。

2.用人单位与公益性岗位聘用人员签订《公益性岗位安置协议》。

3.对从事公益性岗位人员给予岗位补贴，用人单位可根据其提供劳动时间和强度给予合理的用工报酬，并依法依规为公益性岗位人员缴纳工伤保险。

4.公益性岗位补贴除距延迟法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。

5.公益性岗位人员录入全省“甘肃省人社综合服务平台”进行统一管理。

天水市秦州区人力资源和社会局咨询电话：0938-8225593

（附件1）2025年6月公岗公告汇总表.xls

（附件2）就业困难人员认定申请表.docx

（附件3）公益性岗位从业申请表.doc

天水市秦州区人力资源和社会局

2025年6月3日

原标题:天水市秦州区招聘城镇公益性岗位工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/z1pQKbamrPcuVGljEs_UPQ

（责任编辑：李明）