六、考试时间、地点及成绩公布

考试分为笔试和面试。笔试由成都市人力资源和社会局、成都市人事考试中心统一组织，面试由成都大学组织。

应聘人员笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。

考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试时间及地点：见成都人事考试网打印的《准考证》。

2.笔试科目：笔试科目为C类教育教学类：《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+教育公共基础×50%)。笔试范围见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(详见附件2)。

笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。

3.笔试成绩公布：笔试成绩于2023年10月17日登录成都人事考试网查询，加分后的笔试成绩和名次排名及是否进入资格审查原件校验在成都大学官网查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

4.政策性加分：退役大学生士兵(2023年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2023年9月4日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考职业能力倾向测验、教育公共基础两门科目按比例折合后的笔试成绩上加分)。

报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，不再享受政策性加分;已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、考核招聘等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。

政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府规〔2022〕2号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员分别按《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等规定加分;4.原成都市高校毕业生服务基层项目人员(即：一村(社区)一名大学生计划、农村特设教师岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划人员)按照《中共成都市委组织部成都市人力资源和社会厅等七部门关于关于实施新一轮成都市高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(成人社发〔2023〕6号)规定加分。

所有符合政策性加分条件的原高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、《退役证》以及《士兵证》《士官证》《义务兵证》《学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。所有办理加分人员须在2023年10月9日至10月10日(工作时间：09：00-12：00;14：00-17：00)内由本人交成都大学人事处(地址：成都市龙泉驿区成洛大道2025号)，并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

(二)面试及资格审查原件校验

进入面试资格审查原件校验的人员由成都大学依据招聘岗位及招聘人数，按照公告岗位条件表中面试比例和笔试成绩从到低分依次确定，在官方门户网站(https://www.cdu.edu.cn)公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》于笔试成绩公布3天后在成都大学进行(详细地址和联系电话见附件1，请提前咨询或查看公告)。资格审查原件校验须本人持《准考证》《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并向成都大学交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如应聘岗位对政治面貌有要求的，考生须在资格审查原件校验时提供由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明，截至资格审查原件校验前一个月内的证明有效;如应聘岗位对工作经历有要求的，考生须在资格审查原件校验时提供相应年限的聘用(劳动)合同及相应的社保缴费信息证明。

资格审查原件校验合格后领取《面试通知书》。资格审查原件校验不合格或逾期未参加面试资格审查原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由成都大学按照笔试成绩从到低分依次等额确定递补人员。递补不超过2次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行，递补时间为资格审查原件校验有效时间后的3个工作日内。

面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由成都大学在3个工作日内在成都大学官网公告面试成绩、考试总成绩及排名。

同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定办理。

七、体检

成都大学依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序)。

进入体检人员由成都大学通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都大学指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加面试且总成绩不低于60分的应聘人员中按到低分依次等额递补，同一岗位递补次数不超过2次。

八、考核

体检合格者由成都大学对其进行考核。考核工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。因个人原因导致成都大学无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补，递补只进行1次。

九、公示

考核合格者由成都大学确定为拟聘人员，在成都大学官网进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补。

十、聘用及报到

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由成都大学按程序报送审核确认。拟聘人员应在成都大学规定的时限内报到。未经成都大学同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为成都大学公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：成都市纪委监委派驻成都大学纪检组，028-84616636。

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打成都大学公开招聘工作人员岗位表(附件1)中电话咨询。成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。

十二、本公告由成都大学发布并负责解释，未经许可不得转载。

十三、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由成都大学在成都人事考试网、成都大学官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

考生只能选择报考成都大学公告中的一个岗位。同时报考成都大学和其他部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在9月23日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会局、成都市人事考试中心和成都大学无关，特此提醒。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

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1.2023年成都大学公开招聘14名工作人员岗位表

2.成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲

原标题:2023年度成都大学公开招聘14名工作人员公告

文章来源:https://rsc.cdu.edu.cn/info/1033/3694.htm

（责任编辑：李明）